- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הע"ז 34413-07-10.08 מדינת ישראל נגד מאגד אבו גודה
|
הע"ז בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
34413-07-10
8.1.2015 |
|
בפני השופטת: הדס יהלום |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המאשימה: מדינת ישראל עו"ד יאיר הלר |
הנאשם: מאגד אבו גודה עו"ד רותם סרי |
| פסק דין | |
1.הנאשם הואשם בעבירה על סעיף 2 (א) (1) ו- (2) לחוק עובדים זרים התנש"א – 1991, בכך שהעסיק ביום 16/8/05 תושב שטחי יו"ש, שאינו אזרח ישראל או תושב ישראל.
2.בראשית הדברים אציין כי החלטתי לזכות את הנאשם מהעבירות המיוחסות לו בכתב האישום.
להלן אסקור את חומר הראיות ואת החלטתי.
3.כתב האישום הוגש בשנת 2010.
הנאשם זומן למספר דיוני הקראה אך לא התייצב. לאחר שזומן באמצעות צו הבאה, התייצבו הנאשם ובא כוחו.
בתום מספר דיוני הקראות, הוגשה התיחסות הנאשם לכתב האישום, בכתב.
4.הנאשם הודה בכך שהיה בזמנים הרלבנטיים לכתב האישום, קבלן לביצוע עבודות עפר ופיתוח, חצרות וכבישים.
כן הודה כי במהלך שנת 2005 נחתם הסכם בינו לבין תדהר בניה בע"מ, שהיתה קבלן ראשית לפרויקט בית בשרון בישוב מתן, לצורך בצוע עבודות פיתוח וריצוף וכן ביצוע גדרות אבן בפרויקט.
4.ביום 16/8/05 נכחו באתר בישוב מתן, מפקחי משרד התמ"ת מר ויקטור בלום ומר יריב שפיר וכן שוטרת ממשטרת ההגירה.
המפקח ויקטור בלום ערך דו"ח תאור מקרה (מא/1) בו נכתב:
" במקום ובמועד הנ"ל ערכנו... ביקורת עובדים. במקום נראה עובד באתר הוא מחזיק בידו פטיש ואיזמל ובונה את המדרגות המובילות לבית שבבניה. הצגנו את עצמנו... העובד הציג תעודת זהות פלסטינית מאזור יו"ש, אך לא היה ברשותו אישור עבודה. באתר שבו נבנים מספר בתים, מוצב שלט המצביע על כך שבונה הפרויקט הוא חברת תדהר. למקום הגיע אדם אשר לא הזדהה ומסר לנו שהינו עובד בחברת תען שהינה קבלן משנה של חברת אזורים המבצעת את עבודות התשתית והפיתוח באזור..."
5.בעדותו בפנינו אישר העד שלא שאל את העובד מי מעסיקו. זאת על אף שעובד שנמצא ללא אישורים, בד"כ מקפידים לשאול מי המעסיק.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
