הע"ז 1439-03-15 מדינת ישראל נ' רמון ואח' - פסקדין

: | גרסת הדפסה
הע"ז
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
1439-03-15
20.11.2015
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
מאשימה:
מדינת ישראל
עו"ד רינת איילון
נאשמים:
1. מיכל רמון
2. שאול רמון

גזר דין


בישיבת ההקראה, שהתקיימה בפניי ביום 19.05.15, הורשעו הנאשמים, על פי הודאתם בעבירות של העסקת עובד זר שאינו רשאי לעבוד בישראל עבירה על סעיפים 2 (א)(1) ו-2 לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – "חוק עובדים זרים" או "החוק").
 

  1. כל אחד מהצדדים טען בפניי לעונש.

  2. ב"כ המאשימה טענה כי מדובר בהעסקה שלא כדין לתקופה של כ-3 חודשים וכי נקבע במספר רב של פסקי דין שהעסקת עובד זר הינה מכת מדינה ובפגיעה בכלכלה הישראלי ובעובד הישראלי.

  3. עוד טענה כי כאשר מעסיקים עובד שהגיע לארץ באשרת עבודה בתחום הסיעוד, נותר מצב של הגדלת העובדים הלא חוקיים. העובד הזר מעדיף לעבוד בעבודות קלות חלף עבודתו בתחום הסיעוד. ברגע שמעסיקים עובדים זרים בעבודות משק בית אין צורך בעובדים ישראלים.

  4. עוד טענה כי בהתאם לתיקון 15 לחוק עובדים זרים העונש על עבירת העסקה שלא כדין, הקנס לא יפחת מכפל הקנס המנהלי, קרי, 10,000 ₪ וכי יש להשית קנס כאמור על כל אחד מבני הזוג בנפרד.

  5. לגבי מתחמי הענישה, טענה כי המאשימה סבורה כי מתחם הענישה לגבי הנאשמים צריך להיות בין 20%-80% מהקנס המקסימלי הקבוע בחוק וביקשה כי על הנאשמת יושת קנס בגובה 14,000 ₪ ועל הנאשם 10,000 ₪. עוד ביקשה כי במסגרת הענישה יחויבו הנאשמים לחתום על התחייבות להימנע מעבירות למשך 3 שנים ממתן גזר הדין.

  6. הנאשם טען כי זו הפעם הראשונה שהוא ורעייתו נמצאים בביהמ"ש וכי הם הודו מיד בפני החוקר בביצוע העבירה.

  7. הנאשמת ביקשה אף היא לטעון וטיעוניה נשמעו בדלתיים סגורות מטעמים שבצנעת הפרט. הואיל והדברים קיבלו ביטוי בפרוטוקול, ועל מנת שלמור על פרטיותה של הנאשמת, לא אשוב עליהם בגזר הדין.

     

    דיון הכרעה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>