- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
המערערים ישיבו כספים למפעל הפיס, שכן תנאי פרישתם נוגדים את תקנת הציבור
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
1046-04
7.8.2005 |
|
בפני : 1. סטיב אדלר 2. עמירם רבינוביץ 3. נילי ארד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. רחל גואטה 2. גדעון גדות 3. אליצור גורן עו"ד אליהו בן-טובים עו"ד מיכל בן-דב עו"ד חיים ברנזון עו"ד אסף ברנזון עו"ד מיכל ז'ילוני-חדד עו"ד אריאל שמר עו"ד ורד גרטל |
: 1. מפעל הפיס 2. היועץ המשפטי לממשלה עו"ד אלי זהר עו"ד איתי זהר עו"ד דניאל גולדברג |
השופטת נילי ארד
פתח דבר
1. לפנינו שלשה ערעורים שנדונו במאוחד והמוסבים כנגד פסק דינו של בית הדין האזורי
בתל-אביב )השופטת הראשית ורדה וירט-ליבנה ונציגי ציבור גב' גילה גרזון ומר דוד
רג'ואן; עב 300851/98(, בו התקבלה תביעת המשיב )להלן: מפעל הפיס או החברה(, תוך
שנקבע כי הסדרי הפרישה של המערערים נוגדים את תקנת הציבור וכי עליהם להחזיר למפעל
הפיס תשלומי יתר ששולמו להם.
2. נקדים סוף דבר לראשיתו ונאמר כי דינם של הערעורים להדחות מטעמיו של בית הדין
האזורי. פסק דינו המעמיק ורחב היריעה של בית הדין האזורי מפורט ומנומק היטב
בעובדותיו ובמסקנותיו המשפטיות. נתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו ולטיעוני
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|