המ"ד 57908-06-15 - פסקדין
|
המ"ד בית דין ארצי לעבודה |
57908-06-15
28.6.2015 |
|
בפני : יגאל פליטמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: מאהר משעור |
הנתבעים: 1. עירית שפרעם 2. ועדת הבחינה במכרז לאיוש משרת מנהל כוח אדם |
| החלטה | |
|
הנשיא יגאל פליטמן
ביום 23.6.15 הגיש מר מאהר משעור (להלן - התובע), לבית הדין האזורי בחיפה, כתב תביעה ובקשה דחופה למתן צווי מניעה זמניים וארעים, נגד עיריית שפרעם וועדת הבחינה במכרז לאיוש משרת מנהל כוח אדם. התובע הלין, בבקשה ובכתב התביעה (פ"ה 50051-06-15), על החלטת ועדת הבחינה במכרז לאיוש משרת מנהל כוח אדם, אשר הורתה על פסילת מועמדותו למכרז מנהל כוח אדם, כאמור במכתב מנכ"ל עירית שפרעם, מר עומר מלק (להלן - מר מלק).
באותו ביום ניתנה החלטת השופטת אילת שומרוני ברנשטיין אשר הורתה על קיום דיון בבקשה ביום 1.7.15 בשעה 14:00, לאחר קבלת עמדת המשיבים.
ביום למחרת, 24.6.15, הגיש בא כוח התובע בקשה דחופה ומוסכמת להעברת הדיון לבית הדין האזורי בנצרת. בא כוח התובע טען בבקשתו כי נוכח כהונת מנכ"ל עיריית שפרעם, מר מלק, כנציג ציבור בבית הדין האזורי בחיפה, כל התיקים המתנהלים נגד עיריית שפרעם בבתי הדין מועברים לדיון לבית הדין האזורי בנצרת.
על רקע האמור ניתנה היום, 28.6.15, החלטת הנשיא, השופט אלכס קוגן, שלהלן:
"1.מר עומר מלק, מנכ"ל המשיבה מס' 1, מכהן כנציג ציבור בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה.
מהודעת ב"כ המבקש, אשר הוגשה לתיק בית הדין ביום 24.06.15, עולה כי כל התיקים המתנהלים כנגד עיריית שפרעם מועברים לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת.
2.הצדדים מבקשים כי התיק יועבר לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת, בהקדם האפשרי.
3.על כן, מועבר התיק לכב' השופט י. פליטמן, נשיא בית הדין הארצי לעבודה, על מנת שיחליט באיזה בית דין תידון בקשתו של המבקש"
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|