הייב נ' רנה רשת בתי קפה בע"מ ח.פ. 513624098
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה נצרת |
34976-10-10
9.12.2010 |
|
בפני : מוסטפא קאסם |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: סלאח אל דין הייב |
: רנה רשת בתי קפה בע"מ ח.פ. 513624098 |
| החלטה | |
החלטה
1. בפניי בקשת התובע למתן צו לעיון במסמכים ספציפיים שברשות הנתבעת (להלן: "הבקשה").
במסגרת הבקשה, ביקש התובע להורות לנתבעת לגלות את המסמכים שלהלן:
א. אישורים מחודש נובמבר 2008 על סגירת הבר שמפעילה הנתבעת, על ידי הוועדה
המקומית לתכנון ובנייה ו/או ע"י מועצה מקומית ראש פינה.
ב. תלושי השכר של התובע בגין החודשים: 1/07, 8/07, 12/07, 1-7/08, 7-9/08.
התובע ציין בבקשה כי מדובר במסמכים רלוונטים, חיונים והכרחיים עבור המבקש להוכחות תביעתו ויש בהם כדי לאפשר דיון יעיל ו/או כדי לחסוך בהוצאות.
2. הנתבעת בתגובתה מיום 7.12.10, התנגדה לבקשה להמצאת "אישורים מהרשות המקומית ו/או מהוועדה לתכנון ובנייה", שכן היא הכחישה בכתב ההגנה את הטענה שכיבכול הבר נסגר בשל קיומו של צו סגירה כזה או אחר.
הנתבעת הוסיפה, כי הבר נסגר למספר חודשים בשל עונת הגשמים וציינה כי מעולם לא שמעה על קיומו של צו סגירה.
באשר לתלושי השכר, הנתבעת בחרה שלא להתייחס בתגובתה לבקשת התובע בעניין זה.
3. המסגרת הנורמטיבית:
א. גילוי המסמכים נועד לחשיפת ראיות המצויות בידי אחד מבעלי הדין.
תקנה 46 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991 קובעת כדלקמן:
"(א) בית הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות".
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|