- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטת מעביד פרטי להעביר עובד מתפקיד בכיר לתפקיד נחות
|
בש"א בית דין אזורי לעבודה |
001803-00
29.6.2000 |
|
בפני : מ. סמיר-עמאר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: גואל ארבילי עו"ד ח. ברנזון עו"ד מ. ז'ילוני-חדד |
: חברת לים בע"מ עו"ד א. קיסרי |
החלטה
1. בפנינו הגיש המבקש עתירה למתן צו מניעה זמני כדלקמן :
לאסור על המשיבה להורות באופן חד צדדי על העברת המבקש מתפקידו הקיים במערך הרכש .I
לתפקיד של מוכרן זוטר מן השורה במערך האוניות ביום 2/4/00.
ב. לבטל את הוראותיה החד צדדיות של המשיבה להעביר את המבקש לתפקיד מוכרן זוטר מן
השורה במערך האוניות.
ג. לאסור על המעביד לפגוע במישרין או בעקיפין במעמד המבקש כקניין שוק מקומי במערך
הרכש ו/או להעבירו לתפקיד אחר ו/או לפגוע בסמכויותיו ו/או בזכויותיו ו/או בתנאי
עבודתו בכל דרך אחרת.
ד. לצוות על המעביד להחזיר את המבקש למלוא מעמדו, תפקידיו וסמכויותיו כקניין שוק
מקומי ולהורות לכל מי שמונה ו/או ימונה למלא מקומו לפנות את מקומו וסמכויותיו
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
