- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הגשת כתב אישום בגין הפרעה למפקח משרד העבודה והרווחה, סעיף 36 (א) (1) לחוק ארגון הפיקוח על העבודה.
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
800165-98
16.7.2000 |
|
בפני : ע. פוגל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל- משרד העבודה והרווחה עו"ד טל הלר |
: 1. חברת "יש-מן" בע"מ 2. חן אלי עו"ד ע. לאופמן |
החלטה
1. כנגד הנאשמים הוגש כתב אישום בגין הפרעה למפקח משרד העבודה והרווחה )להלן -
המפקח( מהשתמש בסמכויותיו, עבירה לפי ס' 36 )א( )1( לחוק ארגון הפיקוח על העבודה
התשי"ד - 1954 )להלן - החוק(.
ב"כ הנאשמים טען כי העובדות המתוארות בכתב האישום אינן מהוות עבירה ועל כן יש לבטל
את כתב האישום.
2. להלן עובדות כתב האישום:
א. נאשמת מס' 1 הינה חברה בע"מ לניהול כוח אדם. נאשם מס' 2 הינו מנהלה של נאשמת מס'
1.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
