- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
האם תוספת הכוננות ששולמה למערער בתקופת עבודתו ראויה להכלל בשכרו הקובע לצורכי פנסיה
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
001018-00
30.7.2002 |
|
בפני : 1. יגאל פליטמן 2. נילי ארד 3. שמואל צור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: נחום דימור עו"ד אורלי לייבו |
: מדינת ישראל - משרד החקלאות עו"ד פרקליטות מחוז ת"א - אזרחי |
השופט יגאל פליטמן
1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל אביב )עב 0040/00; השופטת ש'
מאירי ונציגי הציבור מונוביץ ובליימן(, בו נדחתה תביעת המערער למתן צו המצהיר, כי
תוספת הכוננות ששולמה לו בתקופת עבודתו ראויה להכלל בשכרו הקובע לצורכי פנסיה על פי
חוק שירות המדינה גימלאות )נוסח משולב( התש"ל-1970 )להלן - החוק(.
2. א. המערער התקבל לעבודה בשירות המדינה ב-1.3.60 והחל מ-1.8.70
ועד לפרישתו לגימלאות ב-31.8.96 הוא הועסק בתפקיד של מנהל אגף א' מערכות מידע,
במשרד החקלאות )להלן - היחידה(.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
