האם המעבידה אחראית כלפי התובע בנזיקין מפני ששלחה אותו לעבוד באפריקה מבלי לוודא שמקום העבודה בטוח

1. התובע יליד 10.10.43, נשוי + 3, תושב חיפה. מאז שנת 1969 הוא הועסק על ידי חברת
הספנות "צים" בין היתר בתפקידים בכירים במשימות שונות בחו"ל, ובשנת 1980 הוא נשלח
על ידה לאפריקה, להיות נציגה באקרה, בירת גאנה. משך כ - 7 שנים הוא מילא שם את
תפקידו, ולטענתו, לקה במהלך שירותו שם בבעיות רפואיות שונות, נזקק לטיפול רפואי,
ובעיקר לטיפולי שיניים "שלוו בקילוחי דם, במרפאות המקומיות, בתנאי זיהום ניכר והעדר
אמצעי תברואה בסיסיים" )סעיף 7 לכתב התביעה(.

בדצמבר 1993 הוא .(C (HCV בתחילת שנת 1993 נודע לתובע כי הוא לקה בצהבת נגיפית מסוג
נזקק לאישפוז בבית החולים רמב"ם בחיפה, התברר כי הכבד נפגע, ואין לשלול את האפשרות
כי ככל הנראה יהא צורך בעתיד להשתיל כבד בגופו. לאור מצבו הבריאותי נאלץ התובע
לפרוש ביום 22.6.95 מעבודתו בשרות הנתבעת, צים, ויצא לפנסיה מוקדמת )על תנאיה: 100
אחוזים - ראה ת14/(, אך בריאותו לקויה ביותר והוא הוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי
)נכות כללית( כנכה בשיעור של 100 אחוזים.