- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
דמ"ש 10778-07-11
|
דמ"ש בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
10778-07-11
27.1.2017 |
|
בפני השופט: דורי ספיבק |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: סאולוב ילנה |
הנתבעת: קלינור שרותים לישראל בע"מ |
| החלטה | |
1.בפניי בקשת התובעת לקבלת פלט מגנטי או תדפיס ממערכות השכר של הנתבעת, הכל כמפורט בכתב בית הדין שהגישה לתיק ביום 11.1.17, וכן בקשה למתן צו שיורה לביטוח הלאומי למסור מידע אודות חברי הקבוצה שאותה מייצגת התובעת.
2.לאחר ששקלתי את טענות הצדדים, השתכנעתי שהמידע המבוקש הינו רלוונטי ונדרש לצורך המשך ההתדיינות, ובכלל זה הוכחת גודל הקבוצה וזהות חבריה כמו גם הסעד הכספי לו יהיה זכאי כל אחד מהחברים (אם בכלל). למעשה, אף הנתבעת אינה טוענת אחרת בתגובותיה, דהיינו היא אינה מתכחשת לכך שלפחות חלק משמעותי מהמידע המבוקש הינו רלוונטי להמשך ההתדיינות, אלא שהיא מעלה שתי טענות הגנה אחרות, הראשונה טענת סף בדבר היות הבקשה "מוקדמת", והשניה טענה בדבר כך שהבקשה נוסחה באופן גורף מדי, הכולל נתונים סודיים בדבר עובדים שאינם חברים בקבוצה המיוצגת.
להלן אתייחס לטענות אלה:
ראשית אשר לטענה שמדובר בבקשה "מוקדמת", לאור העובדה שבית הדין התיר לנתבעת להגיש בקשה לביטול האישור לניהול התובענה כייצוגית – איני סבור שיש לה בסיס. להבנתי, המידע הנדרש חיוני אף לצורך הדיון בבקשה לביטול האישור (אם וכאשר תוגש), שכן בגדר דיון זה אין בעיניי ספק שבית הדין יידרש להשוואה (ולו מדגמית) בין רשימות הזכאים כפי שאלה גובשו ע"י הנתבעת ומול וועדת האכיפה, לבין חברי הקבוצה כפי שזו הוגדרה עם אישורה. זאת ועוד, אפילו צודקת היתה הנתבעת בטענתה שניתן להכריע בבקשה לביטול האישור עוד בטרם שלב גילוי המסמכים – וכאמור איני סבור שכך – הרי לא היה בכך כדי להצדיק את עיכוב הדיון בבקשה לגילוי. זאת, שכן עצם העובדה שניתנה לנתבעת האפשרות להגיש בקשה לביטול האישור אין משמעותה שההליכים המקדמיים בתובענה לגופה זה מעוכבים עד ההכרעה בה. נהפוך הוא, בשים לב לכך שמדובר בתיק ישן שנפתח עוד בשנת 2011, הנכון הוא במידת הניתן להשלים לפחות את ההליכים המקדמיים במסגרת הדיון בתובענה לגופה, בד בבד עם הדיון בבקשה לביטול;
שנית הנתבעת צודקת בטענתה לפיה המידע המבוקש הינו "רחב" מדי במובן זה שהוא מתייחס לכלל עובדי הנתבעת, ולא רק לאלה מהם שעבדו בנקיון ועל כן הם חלק מהקבוצה המיוצגת. עם זאת, דומני שהמאמץ הנדרש לצורך "השחרת" כל הנתונים המתייחסים לעובדי הנתבעת שלא עבדו בנקיון הינו מיותר , ודי בכך שתינתן הוראה על ידי לפיה על ב"כ התובעת לשמור בסודיות מוחלטת על כל המידע שמגיע אליו, ולא לעשות בו כל שימוש למעט לצרכי התדיינות זו.
3.סוף דבר, הבקשה מתקבלת על כל רכיביה. על הנתבעת למסור את המידע המבוקש לידי ב"כ התובעת עד ליום 15.2.17, בהתאם ובכפוף לכל האמור בהחלטה זו. בד בבד, ניתן בזה צו המורה לביטוח לאומי למסור לידי ב"כ התובעת את כל המידע המפורט בסעיף 1.2 לבקשה שהגיש ביום 11.1.17.
4.תשומת לב מזכירות בית הדין לכך שהתיק עדיין מסווג במערכת הנט כתיק דיון מהיר. המזכירות מתבקשת לשנות את הסיווג לתיק תובענה ייצוגית (ת"צ).
ניתנה היום, כ"ט טבת תשע"ז, (27 ינואר 2017), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
