ד"מ 7350-06-15 סרינה דניאלה אלול נ' ניו יורק סטייל קוסמטיקה ואח'
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
7350-06-15
31.3.2016 |
|
בפני השופטת: הדס יהלום-סגנית נשיאה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: סרינה דניאלה |
הנתבעים: 1. ניו יורק סטייל קוסמטיקה 2. אהרון שורץ 3. ליאורה שירה גיגי |
| פסק דין | |
1.התובעת הגישה תביעה לתשלום שכר עבודה וזכויות שונות המגיעות לה בגין תקופת העסקתה במכון יופי בניהול הנתבעים.
2.בישיבת 21/3/16 העידו התובעת וחברתה. כן העידו הנתבעים ועובדת שלהם.
לאחר עיון בטענות הצדדים ובחומר הראיות שבתיק, להלן פסק הדין.
3.אלה העובדות העולות מחומר הראיות:
א.התובעת עולה חדשה מקנדה, הינה בעלת דיפלומה לעסוק במקצועות הקוסמטיקה, ממכללה פרטית בטורונטו, קנדה.
ב.התובעת ענתה על מודעת דרושים של הנתבעת, לעבודה במכון קוסמטיקה בניהול הנתבעים.
ג.התובעת נפגשה עם הנתבעים וסוכם שתתחיל להגיע למכון, תחילה להתלמדות ולאחר מכן כעובדת. כמו כן סוכמו תנאי העבודה כעובדת, שעות העבודה והשכר.
ד.התובעת הגיעה למכון ושהתה בו, במשך תקופה. קיימת מחלוקת לגבי הימים והשעות, שתפורט בהמשך.
ה.למעט 1,000 ₪ ששולמו ביום 13/2/15, לא שולם לתובעת דבר.
4.שעות הנוכחות
הנתבעים הציגו דוחות נוכחות במסגרת כתב ההגנה. מעדות הנתבע עולה שאין מדובר בדוחות שמילאה התובעת, כי אם בדוחות שמילא הוא, הנתבע, לטענתו בכל פעם שהתובעת הגיעה לעבודה ובכל פעם שיצאה.
בהתאם לדוחות אלה, התובעת עבדה מיום 18/1/15 ועד 1/3/15.
מנגד, התובעת הציגה רישום נוכחות שערכה היא (ת/1) ובו פרטה את ימי העבודה, שעת הכניסה ושעת היציאה. על פי הדוח של התובעת, תחילת העבודה היתה ביום 15/1/15 וסיומה ביום 3/3/15.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|