ד"מ 57547-12-14

פתח דבר

1. בפניי תביעה לתשלום הפרשי שכר, דמי הבראה, חלף הפרשות לקופת גמל, דמי חגים, פדיון חופשה ופיצויי פיטורים.

    

2. יצוין, כי בכתב התביעה נכלל גם רכיב פיצוי בגין תלושי שכר שלא כדין עליו ויתר התובע, כך שלאחר מחיקת רכיב זה מכתב התביעה הועמד סכום התביעה המתוקן על סך של 26,620 ₪ (סיכום רכיבי התביעה בסעיף 51 א עד ו). עוד אציין, כי בכתב התביעה המקורי בו נכלל רכיב זה, העמיד התובע את תביעתו על סך של 26,900 ₪ לצרכי אגרה ועל מנת שההליך יתברר כדיון מהיר.

    

   תמצית העובדות וגדר המחלוקת 

3. התובע, נתין אריתריאה, השוהה בישראל, עבד אצל הנתבעת, שעיסוקה במתן שירותי כוח אדם. התובע עבד בשתי תקופות, הראשונה מיום 21/2/13 עד 11/6/13 (להלן - התקופה הראשונה), והשנייה מיום 3/4/14 עד 11/11/14 (להלן - התקופה השנייה). בפועל, הוצב התובע לעבודה בשתי חברות שונות בכל תקופת עבודה, ואצלן ביצע עבודות שיוף וניקוי שיש בבניינים במספר ערים.

    

4. הצדדים חלוקים בשאלת תחולת צו ההרחבה החל על יחסי העבודה ביניהם, כאשר מנושא זה מושפעת גם המחלוקת הנוגעת להפרשי שכר וזכויות. כמו כן התגלעה מחלוקת בהתייחס לנסיבות סיום יחסי העבודה בין הצדדים וכן בשאלת זכאות התובע לתשלום בגין זכויות סוציאליות. לטענת הנתבעת לאורך תקופת העבודה שולמו לתובע כספים ברכיב המכונה בתלושים "סוציאליות" ואותם יש לקזז מכל סכום שייקבע שהתובע זכאי לו בגין זכויותיו הסוציאליות. מנגד, לטענת התובע מדובר ברכיב פיקטיבי.

    

5. מטעם התובע העיד התובע, ומטעם הנתבעת העידו מר אבי כהן (להלן- כהן), ומר ג'אן דויגי (להלן – ג'אן), שניהם מועסקים כמנהלים בנתבעת.