ד"מ 37102-07-15 HARENET נ' אייץ. בי. אייץ עוף ובקר בעמק הירדן בע"מ

פ ס ק ד י ן

1. לפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חגים, פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה, גמול שעות נוספות ופיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד.

2. במסגרת הדיון שהתקיים ביום 10/11/15 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנחנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות.

אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

בן הרוש חנן יהיה ערב אישית לביצוע פסק הדין.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופה העבודה וסיומה".

להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3. לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות זה שהוגש במעמד הדיון), ולאחר ששמעתי את הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין לעבודה, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובעת סך של 7,000 ₪.

הסכום הנ"ל יחולק, לצרכי פשרה, באופן הבא: 5,000 ₪ בגין פיצויי פיטורים ועוד 2,000 ₪ בגין זכויות סוציאליות.

כמו כן, ובנוסף לאמור לעיל, על הנתבעת לשלם לב"כ התובעת שכ"ט עו"ד בסך כולל של 2,000 ₪.

הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובעת תוך 30 ימים מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

4.הצדדים רשאים להגיש בקשת רשות ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.