אנדראה ויויאנה מלמוד נ' אלי בן חיים - חברת עורכי דין ואח'
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
36780-12-17
21.1.2019 |
|
בפני השופטת: מיכל נעים דיבנר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: אנדראה ויויאנה מלמוד עו"ד שי צימרינג |
נתבעים: 1. אלי בן-חיים - חברת עורכי דין ח.פ 513814434 2. עו"ד אלי בן חיים |
| פסק דין | |
(מתוקן בהתאם להחלטה מיום 22.1.19)
-
התובעת עבדה במשרדו של הנתבע 2 (להלן – עו"ד בן חיים), תחילה כסטודנטית למשפטים ובהמשך כמתמחה למשפטים. בתביעה דנן היא עותרת לתשלום זכויות שונות בגין תקופת עבודתה.
התשתית העובדתית שאינה במחלוקת
-
התובעת החלה לעבוד במשרד הנתבעים ביום 14.6.15, בהיותה סטודנטית למשפטים. ביום 1.9.15 החלה התמחות במשפטים וכפי העולה מטענות הצדדים, סיימה את ההתמחות במלואה.
-
התובעת השתכרה שכר חודשי, בסך 5,000 ₪ לחודש עבודה מלא ותלושי השכר משקפים את התשלומים ששולמו לה.
-
לתובעת ניתנו אישורי מחלה לתאריכים 14.8.16 עד 25.8.16 (נספח ז' לתצהירה), אך היא לא קיבלה תשלום עבור ימים אלו.
-
ביום 23.8.16, כשבוע לפני תום התמחותה קיבלה התובעת מסרון מעו"ד בן חיים ובו נרשם כך:
"אנדראה שלום,
לצערי, הגעתי למסקנה שהאישור שנתתי לך על סיום ההתמחות, אינו נכון וגם הוצא ממני בעורמה שתוכננה מראש.
לכן אני מודיע ללשכת עוה"ד כי הוא מבוטל.
נבדוק מה לעשות בעיניין ב 1.9.16 עם שובי מהחופש.
למען הסדר הטוב אני מודיע לך שאינך רשאית להיכנס למשרד באמצעות הקוד שבידיך.
מאחל לך רפוא[ה] שלימה ממחלתך המתמשכת."
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|