ד"מ 31974-03-13 . לפני

1.התובעת עבדה אצל הנתבעת כשנה, החל מינואר 2012, וסיימה את עבודתה לאלתר ביום 3.1.13, בנסיבות השנויות במחלוקת.

על רקע זה הוגשה התובענה שבפנינו, לתשלום פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, דמי הבראה, תמורת הודעה מוקדמת ודמי גמולים לפנסיה.

2.לאחר ששמענו את שתי בעלות הדין מעידות בפנינו, אין בידינו לקבוע כי אחת העדויות מהימנה יותר מרעותה. מסיבה זו, החלטתנו ניתנת על יסוד נטלי הראיות.

נסיבות סיום העבודה

3.אין חולק כי התובעת עזבה את העבודה ביום 3.1.13 והשאירה על השולחן את מפתחות המקום ומכתב שבו נרשמו הדברים הבאים:

"רחל,

לפי בקשתך ואין סוף איומים שאם לא טוב לי שאלך, עשיתי כמיטב יכולתי לעזור לך בשכר זעום ביותר.

אני שומעת לבקשתך והולכת. והתנאי היחידי שאני מוכנה לעבוד אצלך זה בשכר הממוצע במשק. אם מתאים לך תחזרי אלי ואם לא שתהיה לך דרך צלחה!!

חבל שאת לא מזהה אדם שממש לצידך.

חסידה"

(נספח א' לכתב ההגנה ור' בעדותה של התובעת בעמוד 8 לפרוטוקול, שורות 6-11 ובעמוד 9, שורות 4-6).