- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ד"מ 28841-03-16
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
28841-03-16
24.10.2016 |
|
בפני הרשמת: תמר עציון פלץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: Lagese Negesi עו"ד יריב בן חיים |
הנתבעים: 1. עמטרדו אסטרטגיה בע"מ 2. ליאור גודעי |
| החלטה | |
-
לפניי בקשת התובע לחיוב הנתבעת 1 בהוצאות בגין אי התייצבות לדיון שהתקיים בפניי ביום 30.6.2016, וכן בקשה להורות לחברת פרטנר לחשוף פלט שיחות בין מכשירי הסלולר של התובע והנתבע 2.
-
חרף החלטות בית הדין והמצאתן לידי הנתבעים במסירה אישית (ביום 28.8.2016 לידי הנתבע 2 ולידי הנתבעת 1 ביום 30.8.216), עד כה טרם הגישו הנתבעים תגובה לבקשות אלה.
-
בנסיבות אלה, ומשחלף המועד להגשת תגובתם, ניתנת החלטה זו בהעדר תגובות, ועל יסוד הבקשות בלבד.
-
אשר לאי התייצבות הנתבעת 1 לדיון המוקדם שהתקיים ביום 30.6.2016, חרף זימונה כדין לדיון, והגם שהגישה כתב הגנה, תישא הנתבעת 1 בהוצאות בגין אי התייצבות לדיון בסך של 1,000 ₪.
-
אשר לבקשה להורות לחברת "פרטנר בע"מ" להפיק פלט שיחות נכנסות ויוצאות (להלן: פלט השיחות) מהטלפונים הניידים של התובע והנתבע 2, הרי שעל פי תקנה 46(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב- 1991, ופסיקת בית הדין הארצי לעבודה שלפיה יש במידע שעשוי להתקבל מפלט שיחות כדי לסייע לתובע להוכיח טענה בדבר קיומם של יחסי עובד ומעסיק, אני סבורה כי יש להיענות לבקשה.
-
מעיון בכתבי הטענות ובטיעוני הנתבע 2 והתובע במעמד הדיון המוקדם עולה, כי בין הצדדים מחלוקת באשר לתקופת העבודה של התובע אצל כל אחת מהנתבעים.
-
לפיכך, פלט השיחות הוא רלוונטי ועשוי לשפוך אור על המחלוקת הנוגעת לתקופות העבודה ולהעיד על משך הקשר שבין התובע לנתבע 2, לכל הפחות קשר טלפוני בין השניים.
-
אכן, אין בקיומו של קשר טלפוני כדי להעיד בהכרח על קיומם של יחסי עובד ומעסיק בין התובע לנתבע 2, אלא שהוכחת קשר טלפוני רציף עשויה להוות אינדיקציה לקיומה של מערכת יחסים ביניהם, ומשקלה של הראיה יוכרע על ידי המותב שיידון בתיק, בהתאם להלכות הכלליות ולכל יתר הראיות שיעמדו בפניו באותה עת.
-
חרף העדר תגובה מטעם הנתבעים ולמעלה מן הדרוש אציין, כי אף הפגיעה בפרטיות בהקשר זה סבירה ומידתית, מאחר שפלט השיחות יתייחס לבעלי הדין בלבד (התובע והנתבע 2), ומוגבל לתקופה שבמחלוקת.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
