- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ד"מ 27673-10-15 כוכבה זכאי נ' גלוריה תכשיט עיצובים בע"מ ח.פ. 514969914
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה חיפה |
27673-10-15
17.2.2016 |
|
בפני הרשמת: מירי שי-גרינברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעת: כוכבה זכאי |
הנתבעת: גלוריה תכשיט עיצובים בע"מ ח.פ. 514969914 |
| פסק דין | |
1.התובעת הגישה תביעתה כנגד הנתבעת ביום 16/12/15, ובמסגרת תביעתה עתרה לחייב את הנתבעת בתשלום שכר עבודה, פדיון חופשה שנתית, דמי מחלה, דמי נסיעות ותמורת הודעה מוקדמת.
2.ביום 12/1/16 התקיים לפני דיון בתובענה, אליו התייצבה התובעת, בהעדר הופעה מטעם הנתבעת. כעולה מההחלטה שניתנה במעמד הדיון, כתב התביעה יחד עם הזמנה לדין, הומצאו לנתבעת כדין ביום 27/10/15. יחד עם זאת, מאחר שלא היה ברור האם הזימון לדיון הומצא לנתבעת, ניתנה לנתבעת האפשרות להבהיר האם בכוונתה להתגונן בתובענה שהוגשה נגדה, וליתן טעם מדוע לא ייעתר בית הדין לבקשת התובעת ויינתן פסק דין על יסוד התביעה בלבד.
3.ההחלטה מיום 12/1/16 נשלחה לנתבעת לפי מענה הרשום במרשם החברות, אותו מען אליו הומצא לה כתב התביעה. אולם, דבר הדואר הוחזר בציון "עזב".
4.משאין חולק כי כתב התביעה הומצא לנתבעת כדין, וחרף הדרישה להגשת כתב הגנה, לא הוגשו כתב הגנה או כל בקשה אחרת מטעם הנתבעת; משאין חולק כי גם ההחלטה מיום 12/1/16 נשלחה למענה הרשום של הנתבעת – מתקבל הרושם שאין בכוונת הנתבעת להתגונן בתביעה שהגישה כנגדה התובעת.
5.בנסיבות אלו, ומכח סמכותי על פי תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, אני נותנת בזאת כנגד הנתבעת פסק דין בהעדר הגנה על יסוד האמור בכתב התביעה.
6.הנתבעת תשלם לתובעת, בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק דין זה, את הסכומים הבאים:
א.הפרשי שכר עבודה לחודש 8/15 בסך 1,400 ש"ח;
ב.שכר עבודה לחודש 9/15 בסך 1,425 ש"ח;
ג.פדיון חופשה שנתית בסך 1,350 ש"ח;
ד.דמי מחלה בסך 450 ש"ח;
ה.החזר הוצאות נסיעה בסך 240 ש"ח;
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
