שבתאי נ' סנדוויץ מלחה בע"מ 515055036

תביעה לתשלום פיצויי פיטורים ועגמת נפש. בתיק ניתן פסק דין בהעדר הגנה אשר בוטל בהחלטתי בדיון מהיום. בהסכמת הצדדים הפך הדיון אשר נקבע בבקשה לביטול פסק הדין, לדיון הוכחות במסגרתו נשמעות התובע, מנהל הנתבעת מר ערן בלוריאן ועובדת נוספת. כן נשמעו סיכומי טענות בעל פה.

התביעה המקורית הייתה על סך 9500 ₪ ברכיב הפיצויים, אולם הצדדים הסכימו בדיון להעמיד את החישוב על סך 5487 ₪ כולל הסך שהופק לטובת התובע בקופת הפיצויים.

התובע עבד אצל הנתבעת החל מ- 2.15 ועד לחודש 7.16, כעובד, אחראי משמרת ולתקופה מסוימת כמנהל סניף בפועל. אין חולק כי בתחילת דרכו היה התובע עובד מוערך ומנהלי הנתבעת שקלו לקדמו. כאמור, בתקופה מסוימת בת מספר חודשים הוא שימש אף כמנהל סניף בפועל (או ב "תקופת ניסיון") ושכרו עלה מ- 28 ₪ לשעה לסך של 32 ₪ לשעה. התובע אינו חולק כי היחס אליו היה ראוי וכי ניתנו לו בין היתר מקדמות והלוואות בשיעורים מכובדים.

התובע נפצע באירוע שהוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה ונעדר מעבודתו במשך כחודש וחצי בחודשים מרץ-מאי 2016. אין חולק כי עם שובו של התובע מחופשת המחלה חלו השינויים הבאים בתנאי העסקתו: התובע לא הוגדר עוד כמנהל סניף אלא חזר לתפקד כאחראי משמרת ושכרו הופחת ל- 30 ₪ לשעה. התובע חתם על הסכם המאשר שינויים אלו.

בנוסף אין חולק כי היקף העסקתו של התובע הצטמצם באופן דרמטי. מממוצע של 226 שעות בחודש ב- 11 החודשים המלאים שקדמו לפציעה, ירד היקף ההעסקה ל- 83 שעות בממוצע לחודש בחודשיים המלאים שלאחריה.

לטענת הנתבעת חלה הידרדרות ביחסו אל המקום ואל העובדים והתובע אף זומן לשיחת "שיקום/שימוע" ביום 15.6.16. בהתאם לסיכום הכתוב של שיחה זו סוכם כי על התובע לתקן את דרכיו ביחסו אל המקום.

ביום 19.6.16 שלח התובע מכתב התפטרות בזו הלשון: "הנדון: התפטרות בדין מפוטר. בהמשך לשיחתנו מיום 15.6.16 הריני להודיע כי בשל הפגיעה המשמעותית בשכרי ובשל העובדה שמדובר בהרעת תאנים הריני להודיע על התפטרותי"

התובע בחר להתמקד בצמצום היקף העבודה כנסיבה העיקרית אשר נחשבת כהרעת תנאי העסקה, המקנה לו לטענתו זכאות לפיצויים. אין חולק כי התובע עבד לפני הפציעה במרבית הימים משמרות כפולות. לטענתו הנתבעת סירבה לאפשר לו לעבוד בהיקף בו עבד בעבר ועל כך נאלץ למצוא עבודה במקום נוסף על מנת לקיים את משפחתו וילדיו.

משכך, עבד בבקרים במסעדה אחרת ובשיבוץ העבודה שהגיש כלל רק משמרות ערב, על מנת להספיק לעבוד בשני המקומות במקביל. כך העיד: "חזרתי. הסידור השתנה משמעותית נודע לי שאני מקבל משמרות של 6 שעות לכל היותר, והקטנתי את אלון וערן שלא אוכל להמשיך כך, ובמידה וזה ימשיך אצטרך לחפש עבודה במקביל. המקום שמצאתי היה "החומוס הסורי" זה עסק של מכר שלי, זה בשעות הבוקר. התחלתי לעבוד שם ביוני על בסיס מלצר במשכורת של טיפים בלבד...והוא לא רצה לתת לי משמרות בטענה שתפסו את מקומי לאחר שלא הייתי במקום כחודש וחצי. עוד עובדים נכנסו למערכת והוא התחייב להם. כששאלתי את אלון אם אחזור לאותו תקן, הוא השיב שהוא שומר לי את המקום ואני יכול להיות סמוך ובטוח"