ד"מ 21782-05-16

 לפני בקשה לסילוק התביעה כנגד הנתבעים 2 ו- 3 על הסף.

1. התביעה הנה לרכיבי שכר וזכויות סוציאליות שונות אשר לטענת התובע לא שולמו לו כדין. אין מחלוקת כי הנתבעת 1 הייתה מעסיקתו של התובע. אין חולק כי הנתבעים 2 ו- 3 הנם בעלי מניות ואורגנים של הנתבעת 1.

2. בכתב התביעה עותר התובע לחיובם האישי של הנתבעים 2 ו- 3 (להלן "הנתבעים") ביחד עם החברה. העילה המשפטית לחיוב זה הנה כי הנתבעים רשומים כדירקטורים של התאגיד וכי "לכל אורך התנהלות הנתבעים מול התובע יש הפרות חמורות של הדין וחוקי המגן".

3. לטענת התובע- האחריות האישית המוטלת על מנהלים במסגרת סעיף 27 לחוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א 1951 וכן לפי סעיף 5 לחוק עובדים זרים התשנ"א 1991- מאפשרת גם את כריכתם כנתבעים במסגרת הליך זה.

4. עוד נטען כי לעובדים יש מעמד מיוחד וכי בכל הנודע להרמת מסך כנגד בעלי מניות קל יותר לבצעה כאשר מדובר במעסיק ועובדיו.

5. הנתבעים הגישו בקשה לסילוק התביעה נגדם על הסף. בבקשה מפורטות טענות עובדתיות שונות המכחישות טענות שהעלה התובע- לטענות אלו לא מצאתי לנכון להתייחס בשלב זה.

6. עם זאת, הטענה העיקרית המובלעת בבקשה היא כי אין מקום לכרוך את הנתבעים שהם אורגנים ובעלי מניות בנתבעת 1, כנתבעים באופן אישי בהליך זה. זאת מכוח העקרון לפיו תאגיד הוא אישיות משפטית נפרדת מאורגניו ובעלי מניותיו.

7. בתגובה לבקשה מציין התובע כי יש לנקוט במשנה זהירות בעת סילוק תביעה על הסף וכי הדבר ייעשה במקרים חריגים. מעבר לכך מפנה התובע לטענותיו המפורטות בכתב התביעה כפי שהובאו בתמצית לעיל.

8. לאחר עיון, מצאתי כי יש לקבל את הבקשה ולהורות על מחיקת התביעה כנגד הנתבעים על הסף.