- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ד"מ 17483-09-14 מושייב נ' כהן
|
בד"מ בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
17483-09-14
22.6.2015 |
|
בפני הרשמת: רחל גרוס |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: מרט מושייב |
נתבע: אורן יהודה כהן |
| פסק דין | |
1.מדובר בתביעה לתשלום שכר עבודה עבור חודשים מאי עד יולי 2014 ע"ס 15,925 ש"ח, פיצויי הלנת שכר ופדיון ימי חופשה ע"ס 1,000 ₪.
העובדות אשר אינן שנויות במחלוקת
2.בזמנים הרלוונטיים לתביעה, הנתבע, מר אורן יהודה כהן (להלן: "הנתבע") שימש כקבלן משנה לביצוע עבודות פיגומים.
הקבלן הראשי עבורו ביצע הנתבע את העבודות היתה חברת "פנחס פיגומים בניה 1988 בע"מ" והעבודות בוצעו באתר רותם אמפרט בעיר דימונה.
3.התובע, מר מרט מושייב (להלן: "התובע") הועסק אצל הנתבע, בביצוע עבודות הפיגומים בתקופה שמחודש מאי 2014 ועד לחודש יולי 2014.
4.קרוב משפחה של התובע (בן דוד של אשת התובע), מר אלדר שאול (להלן: "מר אלדר"), אשר עבד אצל הנתבע בתקופה שקדמה להעסקת התובע, הוא אשר קישר בין התובע לבין הנתבע והוא אשר הביא את התובע לעבודה אצל הנתבע יחד עם מספר עובדים נוספים (להלן: "העובדים הנוספים") בחודש מאי 2014.
5.התובע והעובדים הנוספים אשר הובאו לעבודה על ידי מר אלדר מתגוררים בעיר שדרות.
6.עובר לתחילת עבודת התובע אצל הנתבע, הצדדים הסכימו כי הנתבע ישכור רכב אשר באמצעותו יגיע התובע יחד עם העובדים הנוספים לאתר העבודה בדימונה. עוד הסכימו הצדדים, כי התובע הוא אשר ינהג ברכב ויסיע את העובדים וכי הנתבע ישא בעלויות הדלק.
7.עבודות הפיגומים באתר בוצעו בין השעות 7:30 עד 16:30 (9 שעות ביום) ולעיתים העובדים ובכללם התובע נשארו לעבוד שעות נוספות.
8.החל מיום 25.6.14 התובע נדרש, במסגרת עבודתו, להסיע עובד נוסף אשר מתגורר בעיר אשקלון. הצדדים הסכימו כי עבור כל יום בו יסיע הנתבע את העובד המתגורר באשקלון לעבודה ומהעבודה לביתו באשקלון, יקבל התובע תשלום עבור שעתיים נוספות.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
