חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ד"מ 14710-12-13 צ'קול נ' בטחון שירותים אבידר בע"מ

: | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
14710-12-13
26.2.2015
בפני השופטת:
שרה מאירי – אב"ד

- נגד -
התובע:
נגה צ'קול
עו"ד נדב חיים
עו"ד עמר 		הנתבע:
בטחון שירותים אבידר בע"מ
עו"ד דיקלה טיסמנצקי
פסק דין

 

 

מבוא

 

התובע עבד  מטעם הנתבעת, חברה לשירותי שמירה, אבטחה וניקיון (להלן: "הנתבעת"), בעבודות ניקיון במתחם "חונים קונים" בראשון לציון (להלן: "התובע") מאפריל 2013 ועד אוקטובר 2013 (כולל).

 

עיקר טענות הצדדים

טענות התובע

לא נמסרה לו הודעה כדין על תנאי העסקתו ובה פירוט בדבר אורכו של יום העבודה הרגיל או שבוע העבודה הרגיל.

במשך תקופת העסקתו שילמה לו הנתבעת שכר נמוך מתעריף המינימום החל על עובדי ניקיון העובדים בחברות שמירה ואבטחה, עפ"י צו הרחבה בענף השמירה.

הנתבעת לא שילמה לו תגמול מלא בגין עבודתו בימי המנוחה השבועית ובעבור שעות נוספות, לחודשים אפריל 2013 עד 15 ספטמבר 2013 (כולל); (כך בתביעה המקורית) .

הנתבעת לא שילמה לו בעבור ימי חופשה שלא ניצל במהלך עבודתו ואף קיזזה משכרו סכומים בניגוד לדין.

התובע העמיד את תביעתו על סך 26,900 ש"ח בתוספת פיצויי הלנה/ריבית והצמדה, מתוכם הפרשי שכר בסך 22,758 ש"ח בתוספת פיצויי הלנה, פדיון חופשה בסך 1,056 ש"ח בתוספת ריבית והצמדה ופיצוי לדוגמה בשל העדר הודעה על תנאי העסקה כדין בסך 3,086 ש"ח.

 

 

טענות הנתבעת 

התובע קיבל הודעה לעובד כחוק והוא חתם על קבלתה.

שולם לו שכר מינימום כחוק ע"פ התעריף החל על עובדים בהסכם ובצו הרחבה בענף הניקיון.

שכרו שולם כדין לרבות שעות נוספות ושעות שבת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>