ד"ט 30468-05-14

לפניי תביעת התובעת לקבלת דמי טיפול ארגוני, בהתאם להוראות סעיף 33 ז' לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 ולתקנות הסכמים קיבוציים (תשלום דמי טיפול ארגוני – מקצועי לארגון מעבידים), התשל"ז-1977.

עיקריי טענות הצדדים

1. התובעת היא ארגון מעסיקים יציג בענף היבוא, היצוא, המסחר והשירותים. אין חולק כי הנתבעת פועלת בענף המסחר והשירותים ומפעילה בית עסק העוסק בשירותים ומסחר, בין היתר של חלפים וציוד חשמלי לכלי רכב.

2. ביום 06.11.2012 פנה רו"ח ירון חתם, סמנכ"ל הכספים בתובעת, אל הנתבעת בדרישה לשלם דמי טיפול ארגוני בגין השנים 2011 ו- 2012.

3. הנתבעת סירבה לשלם והתובעת הגישה תביעה לתשלום דמי טיפול ארגוני לשנים 2006-2012.

4. בכתב ההגנה מטעמה, העלתה הנתבעת נימוקים שונים, ובין היתר, כי דרישת התשלום מבוססת על הוראות בלתי צודקות הראויות לביטול; שר הכלכלה, מר נפתלי בנט, הצהיר כי בכוונתו לבטל את החובה לשלם דמי טיפול ארגוניים, אותם הגדיר כ"נטל כלכלי בלתי מוצדק"; בית הדין לעבודה בנצרת, מפי השופטת איצקוביץ, פסק בד"ט 3155-09 הארגון הארצי של מפעלי השמירה והאבטחה נ' מוקד 007 נ' שירותי בקרה ממוחשבים בע"מ, כי משלא הוכח כי היתה דרישת תשלום ולא הוכח כדין מהו הסכום המגיע לתובע, דין התביעה של לשכת המסחר להידחות; יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים ונשיא התאחדות התעשיינים, מר צביקה אורן, צוטט בעיתון דה-מרקר מיום 21.1.14 שגביית תשלום שבע שנים אחורה זה לא לעניין, מעצבן ולא בא בחשבון; לשכת המסחר נוהגת כאילו הייתה רשות המסים בדורשה תשלום רטרואקטיבי; התובעת היא גוף מעין ציבורי שאינו מתנהל בשקיפות אלא כמו גוף פרטי. יש להורות לתובעת לחשוף את דוחותיה הכספיים; לחילופין, דמי הטיפול צריכים להיות נמוכים מהסכום הנתבע, וזאת לאור מסלולי ההצטרפות שהתובעת הציעה המציעים הנחה של 20-25%.

   דיון והכרעה

5. בחקירתו הנגדית, אישר נציג הנתבעת כי נעשתה אל הנתבעת פניה בשנים 2011 ו- 2012 וכי הוא סירב לשלם הואיל וסבר כי מדובר בדרישת תשלום לא חוקית (עמ' 6 לפרוטוקול מול שורה 22). עוד הוסיף כי לא ראה לנכון לקבל ייעוץ משפטי בעניין וכי הוא חולק על האופן בו מחושבים הסכומים (עמ' 6 לפרוטוקול מול שורה 29).

6. בכתב הסיכומים מטעמה, שבה הנתבעת על טענותיה והשיגה על שיטת החישוב. לטענתה, יש לחשב את דמי הטיפול בהתאם להצעת המחיר שהתובעת הציעה למי שחפץ להצטרף לשורותיה כחבר.