ד'ר אבני נ' שירותי בריאות כללית

פסק דין

הרקע לתביעה :

1.עניינה של התביעה שלפניי בהודעת תגובה של הנתבעת, לגבי דברים שמסר התובע במסגרת כתבה שנערכה עימו. הכתבה והתגובה לה פורסמו במוסף "סופשבוע" מיום 22.12.06 בעיתון "מעריב". לטענתו של התובע, התגובה מהווה פרסום אסור המקים עילת תביעה לפי חוק איסור לשון הרע, תשכ"ה-1965 (להלן: "החוק"). בנוסף, עתר התובע לפיצוי בגין הפרת חוזה ופגיעה בזכות לפרטיות לפי חוק הגנת הפרטיות, תשמ"א- 1981. סכום התביעה הועמד על סך 250,000 ₪.

טענות התובע:

2.התובע שימש בתפקיד בכיר של מנהל מרפאת מומחים בנתבעת. ביום 1.11.00 חתמו הצדדים על הסכם לפיו יסיים התובע עבודתו, בכפוף לתנאים הקבועים בהסכם (להלן: "ההסכם"). אחד התנאים בהסכם בין הצדדים, קבע התחייבות לשמירת סודיות על נסיבות הפסקת עבודתו של התובע בנתבעת.

3.ביום 22.12.06 פורסמה כתבה בעיתון "מעריב" שכותרתה "חלב עם הרוח", בה התראיין התובע. לכתבה צורפה תגובת הנתבעת, המתארת את נסיבות הפסקת עבודתו.

4.לטענת התובע, התגובה פגעה פגיעה קשה בפרטיותו, שכן הפרסום נעשה בניגוד להסכמתו וכן גרמה להשפלה ובוז בעיני הבריות וגרמה לנזק על רקע מקצועו. לשיטתו, התגובה מהווה "פרסום" על פי הגדרתו בחוק, נעשתה בחוסר תום לב ומתוך כוונה לפגוע בו. יתרה מכך, הנתבעת סירבה להתנצל בפניו, חרף דרישתו במכתב מיום 15.04.07.

5.בנסיבות אלה, יש לחייב את הנתבעת, בפיצוי על פי סעיף 7א' חוק, אף ללא הוכחת נזק. כן יש לחייב את הנתבעת בפיצויים לפי חוק הגנת הפרטיות שכן הפרסום נעשה ללא הסכמה ובגין הפרת ההסכם.

טענות הנתבעת:

6. משנת 1997 התקבלו תלונות ממבוטחים על יחסו של התובע ודרך טיפולו בהם. כך הוגשו כנגד התובע קובלנות לוועדת המשמעת הארצית של הרופאים במסגרתן דנה וועדת המשמעת. בעקבות אלה, הוחלט בוועדה, בתאריך 7.09.00, על פיטוריו לאלתר של התובע. בעקבות ההחלטה עתר התובע לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. במסגרת העתירה נקבע שיש להשעות את הפיטורין, עד לבחינה מחודשת על פי הערכה פסיכיאטרית.

7.עוד בטרם נבחנו הפיטורין, הוסכם בין הצדדים ביום 05.11.00 על סיום העסקתו של התובע. כחלק מההסכם קבעו הצדדים על שמירה בסודיות של נסיבות הפסקת הקשר ותנאי ההסכם.

8.תגובת הנתבעת ניתנה בעקבות התבטאותו של התובע בכתבה בכל הקשור אליה. כך שהתובע הוא שהפר את ההסכם.

9.התגובה הייתה מינורית וכללה אך את הפרטים הנכונים לגביי נסיבות סיום העסקתו וזאת מתוך קיום עניין ציבורי בדבר והגנה על מנהליה.

10.בדיון שנערך לפניי העידו:

מטעם התובע- התובע ד"ר אריה אבני.

מטעם הנתבעת – ד"ר דן סימון (מנהל הרפואי של מחוז דן- פתח תקווה בנתבעת), פרדי קון (מנהל מחלקת משאבי אנוש של מחוז דן - פתח תקווה בנתבעת), אתי שילינג (דוברת הנתבעת).

דיון:

תביעת לשון הרע:

11.התובע, ד"ר אריה אבני, הינו רופא מומחה לכירורגיה כללית משנת 1984. התובע עסק כרופא מומחה לכירורגיה כללית בהתמחות בפרוקטולוגיה, בקופת חולים כללית.

12.הנתבעת, שירותי בריאות כללית הינה קופת חולים, בה עבד התובע עד ליום 2.11.00 בו הסכימו הצדדים, שהתובע יסיים עבודתו בנתבעת.