- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בר"ע 24922-03-15 ליודמילה ספרנסקי נגד נתן – המרכז הישראלי לרפואה סיעודית בע"מ
|
בר"ע בית דין ארצי לעבודה |
24922-03-15
22.3.2015 |
|
בפני השופט: אילן איטח |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשת: ליודמילה ספרנסקי עו"ד גל גורודיסק |
המשיבה: נתן – המרכז הישראלי לרפואה סיעודית בע"מ עו"ד אבי מור יוסף |
| החלטה | |
השופט אילן איטח
-
לפני בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב – יפו מיום 23.2.15 (השופטת דגית ויסמן; ת"צ 41663-12-13) ובה דחה בית הדין את בקשת המבקשת לגילוי מסמכים.
-
בקליפת אגוז אציין כי המבקשת עבדה בשירות המשיבה - חברה למתן שרותי סיעוד לנכים ובעלי מוגבלויות. המבקשת הגישה לבית הדין האזורי בקשה לאישור תובענה כנגד המשיבה כתובענה ייצוגית לפי חוק תובענות ייצוגיות תשס"ו – 2006 (להלן – החוק). הבקשה לאישור מתייחסת לשלוש עילות, אחת מהן נוגעת לניכוי משכרה של המבקשת לטובת "קרן אירועים" (להלן - הקרן). לטענת המבקשת הניכוי האמור מנוגד להסכם שבין המשיבה לבין המוסד לביטוח לאומי; מנוגד לסעיף 25 לחוק הגנת השכר, תשי"ח - 1958 (להלן- חוק הגנת השכר); נעשה תוך פגיעה בחובה לשלם שכר מינימום; ונעשה תוך הטעיית המבקשת לגבי הערך אותו תקבל עבור הניכוי (סעיף 49.4 לבקשה לאישור התובענה כייצוגית).
-
המשיבה טענה כי דין בקשת המבקשת להידחות, לרבות בהתייחס לעילה בדבר ניכוי משכר המשיבה לקרן. נטען כי המשיבה הסכימה, בחתימה על מסמך, לביצוע הניכוי; הקרן נועדה להעניק למצטרפים אליה הטבות שלא קשורות לחובת המשיבה לספק שי לחג מכח ההסכם עם המוסד לביטוח לאומי; ההצטרפות לקרן העניקה למבקשת הטבות בפעילויות רווחה שונות שקיימה המשיבה, וזאת לעומת עובדים שהעדיפו שלא להצטרף לקרן; הניכוי אינו מנוגד לחוק הגנת השכר.
-
יצוין כי לא היה חולק כי המשיבה ניכתה עבור הקרן משכרם של עובדים שהביעו בכתב את הסכמתם לביצוע הניכוי.
-
בהמשך ההליך הגישה המבקשת לבית הדין האזורי בקשה לגילוי מסמכים ובה עתרה לחייב את המשיבה לגלות לה את המסמכים הבאים:
-
תדפיס מתוך מערכת השכר המפרט את ביצוע הניכויים משכר חברי הקבוצה בגין "קרן ארועים";
-
דפי חשבון הבנק בתקופה הקובעת בו התנהלה קופת קרן האירועים;
-
חשבוניות שהתקבלו אצל המשיבה בתקופה הקובעת בה התנהלה קופת "קרן אירועים;
-
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
