- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בקשת ארגון עובדים לחייב את המעביד לגלות מידע הנוגע לשכר העובדים
|
ס"ק בית דין אזורי לעבודה |
1027-04
30.6.2004 |
|
בפני : אילן סופר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה - הסתדרות המעו"ף ( הסתדרות הפקידים לשעבר 2. ועד עובדי מועצה מקומית תל-שבע 3. אבו טהה סלואה ו- 6 אח' 4. מינה ביליה עו"ד יעל מנשה |
: המועצה המקומית תל -שבע עו"ד מנחם חכמון עו"ד דני אליגון עו"ד דובי ליבנה |
החלטה
מ ב ו א
1. המבקשים הגישו בקשת צד בסכסוך קיבוצי ובה עתרו למניעת פיטורי עובדים )המבקשים
3(, לביטול השעיית עובדת )המבקשת 4(, למניעת פגיעה בחירות ההתארגנות ולסעדים
הצהרתיים בעניין צעדי הבראה ופגיעות בשכר בניגוד להסכמים החלים על הצדדים.
2. נציין כבר עתה, כי מרבית הסעדים המבוקשים אינם רלבנטיים להחלטה זו, אשר עניינה
הוא אחד: האם המבקשים זכאים כי יינתן סעד, המחייב את המשיבה להעביר להם את המידע,
הנוגע להפחתות שכר, שהתבצעו אצל עובדי המשיבה בששת החודשים האחרונים ולרבות היחס
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
