- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
בן שימול נ' אלי ואח'
|
ת"א בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו |
12540-01-12
5.5.2013 |
|
בפני : דליה גנות |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: חן בן שימול |
: 1. מנורה חברה לביטוח בע"מ 2. פרץ אלי |
| החלטה | |
החלטה
1. בפני בקשה למינוי מומחה רפואי בתחום התעסוקתי.
2. התובע, יליד 11/7/86 נפגע בתאונת דרכים בתאריך 11/7/06.
התאונה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונה בעבודה ורופאי הוועדה הרפואית של המוסד לביטוח לאומי קבעו, כי נכותו הרפואית של התובע הינה בשיעור של 30% ואף הפעילו את תקנה 15 במלואה.
3. התובע טוען בבקשתו, כי מאז התאונה לא הצליח להשתלב במעגל העבודה, למרות שסיים "בקשיים ניכרים, קורס טבחות במסגרת הליכי השיקום במ.ל.ל. השתתפותו בקורס לוותה על ידי חונכת אשר תפקידה היה לתמוך בו, לעודד את צאתו מביתו, ללוותו ללימודים, להמתין לו במהלכם ולהחזירו לביתו בסיומם", והוא אף צירף את פרוטוקול המוסד לביטוח לאומי וכן את דוחות החונכת להוכחת הטענות העומדות בבסיס הבקשה.
4. הנתבעים מתנגדים למבוקש, ומפנים לספרו של א. ריבלין, ממנו עולה, כי מינוי מומחה רפואי להוכחת תפקודיותה של הנכות הרפואית לא ייעשה כבדרך של שגרה, ולבית המשפט שיקול דעת בשאלה האם יש למנות מומחה, אם לאו.
כן נטען, כי בניגוד להוראות תקנה 241 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד – 1984 (להלן: "התקנות"), לא הוגש תצהיר בתמיכה לטענות העובדתיות נשוא הבקשה, ועל כן דין הבקשה להידחות.
5. הנני בדעה, כי אין להיענות לבקשה.
ראש וראשונה, צודקים הנתבעים בטענתם, כי לבקשה כגון דא יש לצרף תצהיר לאימות העובדות הכלולות בה, דבר שלא נעשה. ודוק: בעניין זה קיימת חשיבות רבה לתצהיר, שכן אילו היה מוגש, היה התובע מפרט את הנסיונות שעשה למציאת תעסוקה הולמת, לרבות מקומות העבודה אליהם פנה, והסיבה שבגינה לא התקבל.
אין די בעצם קיומה של נכות על מנת למנות מומחה רפואי לבדיקת כושרו התעסוקתי של התובע.
6. זאת ועוד. מהמסמכים שצורפו עולה, כי התובע סיים בהצלחה קורס טבחות מטעם המוסד לביטוח לאומי.
כפי שציינתי, אינני יודעת מדוע התובע אינו עושה שימוש בהכשרתו כטבח, והוא מבקש כנראה להסתמך על דוחות החונכת שצורפו, המעידים לכאורה על מצבו הרפואי של התובע, אלא שאינני יכולה להסתמך עליהם, שכן דוחות אלו חתומים על ידי דנאל, שהינה חברה לאספקת כח אדם, וממילא לא צויינו פרטיה, או פרטי השכלתה של החונכת, וכישוריה לשמש ככזו, ועל כן לא ניתן להסתמך על דוחות אלו כראיה למבוקש.
7. מעבר לצורך אציין, כי ההחלטה האם למנות מומחה לבדיקת תפקודיותו של תובע מצוייה בתחום שיקול הדעת הנתון בית המשפט, ובשלב זה, ובטרם התרשמותי מהתובע, ובעיקר מהסיבות אשר בגינן אינו עובד, אין כל מקום להיעתר לבקשה, והיא נדחית.
ניתנה היום, כ"ה אייר תשע"ג, 05 מאי 2013, בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
