בן שיה נ' המוסד לביטוח לאומי

פסק דין

1.התובעת הגישה תביעה לקבלת מענק עבודה נדרשת/מועדפת לפי סעיף 174 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), תשמ"ה – 1995 (להלן: "החוק"), בגין עבודתה בחברת "גת רועים" וכן בגין עבודתה בחברת "צוות 3 בע"מ" (חברת אבטחה).

2.בתאריך 24/3/14, נחקרה על תצהירה התובעת וכן נחקרה העדה מטעם הנתבע – הגב' שולמית סנה.

3.להלן העובדות הרלוונטיות לתביעה:

א.התובעת השתחררה משירות סדיר ביום 9/12/10. עבודתה הראשונה לאחר השחרור הייתה בחברת "גת רועים", והיא החלה את עבודתה שם ביום 6/1/11.

ב.חברת "גת רועים" מפעילה מטבחי קצה (מטבחים בחצרות מפעלים).

ג.התובעת עבדה במטבח אשר הקימה והפעילה חב' "גת רועים" במפעל "סוגת" הממוקם באזור התעשייה קריית גת.

ד.שעות עבודתה בעבודה ב"גת רועים" היו מהשעה 10:00 ועד השעה 15:00 (בממוצע כ-5 שעות עבודה ביום).

ה.לאחר 5 חודשי עבודה, סיימה התובעת את עבודתה בחברת "גת רועים" והחלה בחודש נובמבר 2011 לעבוד בחברת "צוות 3 בע"מ" במפעל אינטל בקריית גת כמאבטחת ביטחונית.

ו.בחברת "צוות 3" עבדה התובעת כ-6 שעות יומיות, 5 ימים בשבוע.

ז.בהתאם לאישור המעביד – חברת "גת רועים", עבדה התובעת בתקופה של 5 חודשים, 82 ימים, כמפורט להלן:

חודש 5/11 – 9 ימים – 40.88 שעות עבודה.

חודש 4/11 – 19 ימים – 96.5 שעות עבודה.

חודש 3/11 – 23 ימים – 107.5 שעות עבודה.

חודש 2/11 – 17 ימים – 80.5 שעות עבודה.

חודש 1/11 – 14 ימים – 74 שעות עבודה.

4.בהתאם לאישור המעביד – חברת "צוות 3 בע"מ", עבדה התובעת בתקופה של 6 חודשים, 98 ימים, כמפורט להלן:

חודש 5/12 – 9 ימים

חודש 4/12 – 20 ימים

חודש 3/12 – 17 ימים