בכרי נ' מועצה מקומית בענה ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
1463-05-10
24.3.2011
בפני :
שגית דרוקר

- נגד -
:
מוחמד בכרי
:
1. מועצה מקומית בענה
2. מועצה מקומית מג'ד אל כרום
3. מועצה מקומית דיר אל אסד

פסק-דין

פסק דין חלקי ו החלטה

1.ניתן בזאת תוקף של פסק דין חלקי לסעיף 4 להסכם הפשרה שהוגש על ידי התובע ומועצה מקומית בענה.

מזכירות בית הדין תסרוק את הסכם הפשרה לתיק בית הדין.

2.בשים לב לעובדה כי דיר אל אסד אינה מוכנה להיות צד להסכם הפשרה שנחתם בין התובע לבין המועצות המקומיות בענה ומגד אל כרום, יועבר עותק מהסכם הפשרה לממונה על השכר לקבלת עמדתו ביחס להסכם הפשרה בשים לב לאמור תוך 30 יום מהיום.

עמדת הממונה תועבר לבית הדין ובמקביל לצדדים בתיק.

3.לאחר קבלת עמדת הממונה על השכר, יעלה התיק לעיוני לשם מתן החלטה ו/או תוקף של פסק דין חלקי להסכם הפשרה ולמתן החלטה ביחס להמשך הליכים בתיק ולהגשת כתב תביעה מתוקן שיכלול גם את הממונה על השכר.

4.ב"כ התובע ידאג להעביר העתק החלטה זו לממונה על השכר וזאת בתוך 7 ימים מהיום.

5.התיק יובא לעיוני ביום 3/5/11.

ניתנה והודעה היום י"ח אדר ב תשע"א, 24/03/2011 במעמד הנוכחים.

שגית דרוקר, רשמת

הוקלד על ידי: רולא יאור התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>