בולשון יעקב נ' אי.אס.אס אשמרת בע"מ

החלטה

בית הדין מורה על הפסקה לצורך הזמנת מתורגמנית לשפה הרוסית.

ניתנה והודעה היום ט"ו כסלו תשע"א, 22/11/2010 במעמד הנוכחים.

אפרת לקסר, שופטת

פסק דין

1.לפנינו תביעת התובע שהוגשה על גבי שני טפסים בהליך של דיון מהיר. בטופס אחד בתיק דמ' 6486/09 דורש התובע 15,000 ₪ כשכר עבודה, ללא כל פירוט בנדון. בטופס השני - תביעה לפיצויי פיטורין, בתיק דמ' 4326/09, הוא שוב דורש 15,000 ₪.

2.בדיון בפני כב' הרשמת ריכטמן מיום 30/11/09, הבהיר התובע לשאלת בית הדין, כי תביעתו היא לקבלת שכר של שלושה חודשים שלא שולמו והם: אפריל 2009, יוני 2009 ויולי 2009.

בתיק דמ' 4326/09 הגיש התובע טופס נושא כותרת "תביעה", אולם הוא מתייחס לעבודה בחב' "ססה" ותוכן המסמך לוט בערפל.

3.בדיון היום התברר, כי התובע עבד עבור הנתבעת מחודש נובמבר 2008 ועד אפריל 2009. התובע התקשה מאוד להסביר את פרטי תביעתו וזאת למרות שבדיון נכחה מתורגמנית לשפה הרוסית.

4.בסופו של דבר – הובהר כי התובע הודה כי קיבל את כל שכר עבודתו מהנתבעת, עבור ששת

חודשי העבודה שעבד עבורה.

מתברר כי בתביעתו הוא דורש בעצם תלושי שכר. הנתבעת התחייבה להמציא לו העתקי התלושים תוך 7 ימים מהיום.

5.תביעת התובע לפיצויי פיטורין נדחית, מאחר ואין מחלוקת שהתובע עבד רק 6 חודשים עבור הנתבעת.

6.דרישת התובע לקבלת משכורת עבור 3 חודשים לאחר סיום עבודתו נדחית אף היא. התובע לא הוכיח ולא הציג שום ראיה כי הנתבעת התחייבה להעסיק אותו מעבר לתקופת העסקתו בפועל. לא הוכחו כלל על ידו נסיבות הפסקת עבודתו ולא הוכח שום מקור לדרישתו כאמור.

7.במהלך הדיון, הודה נציג הנתבעת כי על פי חישוביה, מגיע לתובע פדיון חופשה בסך של 630 ₪ וכי למרות שרכיב זה לא נדרש כלל על ידי התובע בתביעתו, יועבר אליו הסכום כאמור בתוך 7 ימים מהיום.

8.אשר על כן, תביעת התובע לקבלת שכר עבודה בסך של 15,000 ₪ נדחית אף היא.

הנתבעת תשלם לתובע פדיון חופשה בסך 630 ₪ תוך 7 ימים מהיום וכן תעביר אליו את העתק תלושי השכר גם כן תוך 7 ימים מהיום.

ניתנה והודעה היום ט"ו כסלו תשע"א, 22/11/2010 במעמד הנוכחים.

מר כרמי שמואל, נציג עובדים

מר שוסטק יוסי, נציג מעסיקים

אפרת לקסר, שופטת