פלוני נ' הנוסד לביטוח לאומי

: | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
8854-05-20
10.11.2021
בפני השופטת:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
פלוני
עו"ד אמיר קמינצקי
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד הילה גולן
פסק דין

 

 

 

התובע עתר לבית הדין בתביעה להכיר במחלת הסוכרת כ"פגיעה בעבודה" בעילת המיקרוטראומה

כאמור בפרק ה' לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב) התשנ"ה - 1995.

 

רקע עובדתי

 

1.תביעת התובע לנתבע להכיר במחלת הסוכרת כ"פגיעה בעבודה", נדחתה על ידי המוסד לביטוח לאומי בטענה, כי "בהתאם לחוות דעת רופא המוסד, עלי לדחות את האבחנות בגין סכרת, שאינו קשורות לתנאי עבודתך/לפגיעה שבנדון". כנגד החלטה זו הוגשה תביעת התובע לבית הדין.

 

2.עובדות המקרה פורטו בהחלטת ביניים מיום 17.9.20 ועל פיהן:

 

א.התובע יליד 1990.

ב.התובע עובד כמוביל מיכלים של "מי עדן" (מפיץ).

ג.ביום 9.1.20 בעת הרמת משא כבד במסגרת עבודתו חש התובע כאב עז בגבו התחתון ופונה באמבולנס לבית החולים (להלן: האירוע).

ד.האירוע הוכר כפגיעה בעבודה לעניין הגב ונדחה לעניין מחלת הסוכרת.

ה.מצבו הרפואי של התובע הוא כעולה מן המסמכים הרפואיים.

 

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

חזרה לתוצאות חיפוש >>