- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- מיסוי יחיד
- החזר מס שבח
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ר.ב. נ' המוסד לבטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
8088-06-15
3.4.2017 |
|
בפני השופטת: מירב קליימן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: ר.ב. עו"ד רפאל קיציס |
נתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד אירנה פישר |
| פסק דין | |
לפנינו תביעת התובע שהוגשה ביום 3.6.2015, במסגרתה התבקש בית הדין לקבוע נכות רטרואקטיבית לתקופה המקסימלית האפשרית על פי חוק. לחלופין התבקש בית הדין להורות לנתבע לבדוק מחדש את תביעת התובע לגופה, לרבות מועד תחולה רטרואקטיבי.
עיקרי הדברים וטענות הצדדים בהליך
-
התובע מאובחן באי ספיקת כליות סופנית, מטופל בדיאליזה.
-
ביום 17.10.2013 הגיש התובע תביעה לקצבת נכות כללית. התכנסה בעניינו ועדה בחודש נובמבר 2013 (להלן: "הועדה").
-
ביום 10.2.2014 נקבעה לתובע דרגת אי כושר 100% מיום 22.11.2013.
-
ביום 16.2.2014 נשלחה לתובע החלטה לעניין אישור תביעתו. בהחלטה צוינו אפשרויות הערעור (להלן: "ההחלטה").
-
ביום 7.8.2014 פנה התובע למוסד בכתב ערר ודרש לקבלת גמלת נכות רטרואקטיבית על פי דין.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
