מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מ.מ. נ' המוסד לבטוח לאומי - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

מ.מ. נ' המוסד לבטוח לאומי

תאריך פרסום : 07/05/2017 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
58723-01-15
03/05/2017
בפני השופטת:
אסנת רובוביץ - ברכש

- נגד -
תובע:
מ.מ.
עו"ד ח'גבי
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד הררי
פסק דין
 
  1. בפנינו תביעתו של מר מ.מ. (להלן: "התובע"), להכיר בפגיעתו מיום 16.9.13 כפגיעה בעבודה (להלן: "התאונה"), כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] תשנ"ה-1995(להלן: "חוק הביטוח הלאומי" ו/או "החוק"), זאת נוכח החלטת המוסד לביטוח לאומי, (להלן: "הנתבע") מיום 31.1.14, בה נדחתה תביעת התובע לתשלום דמי פגיעה בגין התאונה, זאת משלא הוכח לדעת הנתבע כי נגרם אירוע תאונתי תוך כדי ועקב העבודה כנדרש בהתאם להוראת סעיף 79 לחוק.

  2. לאחר שמיעת עדויות התובע והעדים מטעמו, מר גדעון משה ומר הלל בנין, ניתנה החלטתנו על מינוי מומחה רפואי מטעם בית הדין לצורך בחינת שאלת הקשר הסיבתי בין התאונה למצבו הרפואי של התובע.

     

  3. העובדות הרלוונטיות נקבעו כדלקמן:

    • התובע, יליד שנת 1958, אשר בזמנים הרלוונטיים לתביעה עבד כמכונאי, נהג שכיר וכעובד ניקיון ב"מוסך חוצה ישראל בע"מ" (להלן: "המוסך").

    • ביום 16.9.13 בשעה 12:00 או בסמוך לכך, במסגרת עבודתו, התבקש התובע על ידי הלל בנין, מי ששימש כיועץ שירות ומנהל המוסך בזמנים הרלוונטיים, לפנות חלקים של מנועים מהמחסן. כאשר לטענתו במהלך עבודתו החליק התובע ונפל על שורש כף ידו השמאלית.

    • לתובע הוצאה תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה ביום 27.10.13, בה נקבע כי התובע אינו כשיר לעבודתו החל מיום 15.09.13 ועד ליום 31.10.13.

    • לתובע הוצאו תעודות רפואיות נוספות לפגיעה בעבודה ואושר לו אי כושר עד ליום 14.12.13. ביום 3.12.13 נבדק התובע על ידי ד"ר מידן אברהם, רופא תעסוקתי אשר קבע כי התובע עדיין אינו כשיר לעבודתו וזאת עד ליום 16.1.14.

    • ביום 15.1.14 שב התובע להיבדק על ידי ד"ר מידן, אשר קבע כי התובע יכול לחזור לעבודה במגבלות הבאות: ללא הרמת משאות מעל 4 ק"ג ללא מאמצים גופניים ועומס על יד שמאל החל מיום 02.02.14 ואז עד ישהה בחופשה בשל תאונת עבודה.

       

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ