ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
48456-09-13
02/06/2015
|
בפני סגנית הנשיא:
איטה קציר
|
| - נגד - |
תובע:
א' ח'
|
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
|
| החלטה |
זוהי תביעה להכיר בליקוי שמיעה כתאונת עבודה כמחלת מקצוע, וכן בטנטון.
להלן עובדות המקרה:
1.התובע, יליד 1968.
2.התובע עבד כנהג משא כבד במשך כ-22 שנה בחברת "חיים שלום הובלות בע"מ", שעבדה עם חברת שטראוס" בהובלת ופריקת חלב.
3.התובע עבד שבעה ימים בשבוע, בין 10 ל-12 שעות ביום.
4.התובע היה מתחיל את עבודתו בשעה 05:00, מחנה את המשאית במשקים ומעמיס חלב. תוך כדי העמסת החלב היה התובע חשוף לרעשים שעלו ממשאבת החלב של המשאית וכן ממשאבת הוואקום של המשקים.
5.אחר כך היה התובע נוסע לפרוק את החלב במחלבות וגם בזמן פריקת החלב הוא היה חשוף לרעשים מזיקים, בין היתר, מהמפסטרים, ממשאבות היניקה ומהקיטור.
6.התובע היה מעמיס חלב מכעשרים משקים ופורק אותם במחלבת שטראוס.
7.התובע טוען, כי הפגיעה בשמיעתו נגרמה לו כתוצאה מחשיפתו לרעש מזיק בעבודתו, בעוד שהנתבע טוען, כי אין קשר סיבתי בין ליקוי השמיעה של התובע, אם קיים, וכי ליקוי השמיעה נגרם לתובע כתוצאה ממצב תחלואתי טבעי.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת