ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
47318-07-13
10/03/2015
|
בפני סגנית הנשיא:
איטה קציר
|
| - נגד - |
התובעת:
ד"ר יעל שומר
עו"ד אלכסנדר בית-הלחמי
|
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
|
| פסק דין |
זוהי תביעה לתשלום הפרשי דמי לידה.
השאלה במחלוקת בין הצדדים הינה, כיצד יש לחשב את דמי הלידה להם זכאית גב' יעל שומר (להלן "התובעת") בגין לידת בתה ביום 12.1.13.
רקע עובדתי:
-
א. התובעת מועסקת מיום 1.10.12 כמרצה בכירה בחוג למדעי המדינה באוניברסיטת תל אביב ("המעסיק" או "האוניברסיטה").
ב. ביום 12.1.13 ילדה התובעת וביום 24.2.13 הגישה למוסד לביטוח לאומי ("הנתבע") תביעה לתשלום דמי לידה.
ג. במכתבו מיום 27.2.13 אישר הנתבע את תביעת התובעת וקבע כי היא זכאית לדמי לידה בסך 65,766 ₪. עוד נטען במכתב הנתבע כי הכנסת התובעת, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ברבע השנה שקדמה ללידה עמדה על 60,397 ₪.
כנגד החלטה זו הוגשה התביעה שבפנינו.
טענות הצדדים:
-
לטענת התובעת, הכנסתה ברבע השנה שקדמה ללידה חושבה בהתאם לסכומים שפורטו באישור המעסיק אשר צורף לטופס התביעה ולא בהתאם להכנסתה בפועל, שהיא גבוהה יותר.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת