ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
43140-12-12
28/09/2014
|
בפני סגנית הנשיא:
איטה קציר
|
| - נגד - |
תובעת:
ו.י.ט.
עו"ד גדעון טרונך
|
נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
|
| פסק דין |
זוהי תביעה להכיר באירוע מיום 20/7/11 כתאונת עבודה.
להלן עובדות המקרה:
1.התובעת, ילידת 1964, עובדת כפועלת ייצור במפעל "אוכל ביתי ניר עציון" הממוקם במושב ניר עציון (להלן: "המפעל").
2.שעות עבודתה של התובעת הינן מהשעה 04:00 בבוקר עד השעה 14:00 אחר הצהריים.
3.במפעל קיימת הסעה מאורגנת לעובדים מחיפה למקום העבודה ובחזרה.
4.אמהּ של התובעת הינה אישה סעודית, חולת סכרת ויש לה מטפלת המגיעה אליה לעזרה ביתית של שעתיים ביום בלבד.
5.ביום 20/7/11, סמוך לשעה 13:00, קיבלה התובעת טלפון לעבודה מהמטפלת שהודיעה לה, כי לקחה את אמהּ של התובעת לבית החולים, וכי האם לא אכלה באותו היום וכי המטפלת צריכה ללכת, כי סיימה את העבודתה ושהתובעת תגיע לבית החולים לטפל באמה.
6.התובעת פנתה לממונה עליה וקיבלה היתר לעזוב את העבודה וללכת לבית החולים לאמהּ. יש לציין, כי לא מדובר כאן במקרה חריג שהאם הובאה לחדר המיון בבית החולים בגלל מחלותיה.
7.התובעת יצאה מהמפעל והחלה ללכת על שביל עפר שלצידי הכביש המוליך מניר עציון לכביש הראשי של חיפה זיכרון-יעקב, על מנת לעלות לאוטובוס ולנסוע לביתה תחילה, על מנת להחליף את בגדיה ואת נעלי העבודה ולקחת אוכל דיאטטי לאמה בבית החולים כרמל.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת