האם ביצוע בדיקות סקר רפואיות הוא בבחינת פעילות נלווית לעבודה, כך שיש להכיר בתאונת הדרכים בה נפגעה התובעת בדרכה לביצוע בדיקות סקר רפואיות כתאונת עבודה. זו השאלה שעומדת להכרעה בתביעה זו.
מבוא ורקע עובדתי
התובעת, ילידת 1972, עובדת כמנהלת חשבונות שכירה בחברת ההיי טק IDE TECHNOLOGIES (להלן – המעסיק).
ביום 1/4/14 בשעה 8:30 בבוקר אירעה לתובעת תאונת דרכים (להלן – התאונה) עת היתה בדרכה לבדיקות סקר רפואיות בבית חולים תל השומר (להלן – הבדיקות).
התובעת הודיעה למעסיק באותו יום על התאונה.
נוהל בדיקות הסקר התקופתיות הינו יוזמה של הנהלת המעסיק וועד העובדים.
המעסיק נשא בהוצאות הבדיקות באופן מלא.
לתובעת שולם שכר עבור זמן הבדיקות ולא קוזז יום חופש בגין ההיעדרות בשל הבדיקות.
התובעת, כמו שאר עובדי המעסיק, יכולה היתה לתאם את יום הבדיקות ביום שנוח לה.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.