ב"ל 37534-06-14 אתר ימית נ' המוסד לביטוח לאומי

1.במכתבו מיום 13/5/14, דחה הנתבע את תביעתה של התובעת לקבלת דמי לידה, עקב לידת בִּׂתה, בטענה שאין היא עונה על הגדרת "עובד", שבסעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה - 1995 (להלן:"החוק") וכי בינה לבין חברת ג'פטה - אתר רונן" שבבעלות בעלה - רונן, לא התקיימו יחסי עובד-מעסיק.

כנגד החלטה זו, הגישה התובעת את התביעה שלפנינו.

2.במסגרת כתב הגנתו, טען הנתבע כי דחיית תביעתה של התובעת, בדין יסודה.

3.ביום 18/3/15, התקיימה ישיבת ההוכחות בתיק (לפנינו, בהרכב חסר וזאת בהעדר נציג ציבור (מעסיקים) שהוזמן אך לא הגיע).

במהלך ישיבת ההוכחות נחקרה התובעת ובעלה (שהיה אחד משני עדיה) וזאת הואיל והנתבע הודיע, בסיום חקירתו של הבעל, כי הוא מוותר על חקירתה של העדה הנוספת - גב' נטליה.

בסיום ישיבת ההוכחות, קצב, ביה"ד, לצדדים מועדים לשם הגשת סיכומיהם ולאחר שאלו הוגשו (סיכומי התובעת ביום 19/4/15 וסיכומי הנתבע ביום 30/4/15) הבשיל התיק למתן פס"ד.

4.להלן העובדות הרלוונטיות:

א.התובעת, ילידת 1981, נישאה לבעלה בשנת 2006.

ב.התובעת, ילדה את בתה בתאריך 29/7/13.

ג.משנת 2004, יש לבעלה של התובעת, מאפיה, הנקראת ג'פטה (להלן:"המאפיה" או "העסק") והנמצאת במרכז רסקו בנצרת עלית.

ד.באישור המעסיק שצרפה התובעת לתביעה שהגישה לנתבע, נרשם כי התובעת החלה לעבוד אצל בעלה מיום 1/7/12 ועד ליום 1/2/13, כאשר בחודש 7/12 שולם לה שכר של 3,750 ₪ בעוד שבחודשים 8/12 ועד 1/13, שולם לה שכר של 4,650 ₪.

ה.החל מחודש 2/2013, נרשמה התובעת כשותפה במאפיה, דיווחה לנתבע על תקופה זו כעצמאית ואף שולמו לה דמי לידה בגין לידה נוספת ומאוחרת יותר שהיתה לה.

ו.בתאריך 17/2/14, בעקבות התביעה שהגישה התובעת לנתבע, לקבלת דמי לידה, נגבתה ממנה הודעה.

ז.בתאריך 9/4/14, נגבתה הודעה גם מבעלה של התובע.