- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ב"ל 37382-12-14 בנימין וינברגר נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
37382-12-14
26.4.2015 |
|
בפני השופטת: איריס רש |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: בנימין וינברגר |
נתבע: המוסד לביטוח לאומי |
| פסק דין | |
1.מר בנימין וינברגר (להלן- התובע) הגיש למוסד לביטוח לאומי (להלן- הנתבע)תביעה לתשלום גמלת סיעוד בכסף לידי הזכאי בהתאם לסעיף 225א לחוקהביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן- החוק).
2.הנתבע דחה את התביעה במכתבו מיום 18.10.2014 (נספח לכתב ההגנה),בנימוק כי העובד הזר המטפל בו אינו רשום בתאגיד, ולכן התובע אינו עומדבתנאים הנדרשים לקבלת הגמלה .
כנגד דחייה זו הוגשה התביעה שבפנינו.
ואלו העובדות הצריכות לענייננו:
3.התובע בן 88 שנים.
4.התובע בעל זכאות לגמלת סיעוד מטעם הנתבע, בשיעור 84%. כך גם,התובע בעל היתר להעסקת עובד זר שתוקפו מתאריך 26.05.2014 ועדלתאריך 31.05.2016.
5.ביום 18.08.2014, התובע החל להעסיק עובד זר בשם ניקולא ספיניינקו (להלן- ניקו) המטפל בו עד היום, וזאת לאחר שמספר מטפלים קודמים שהוצבו אצלו באמצעות חברת הסיעוד "דנאל" נמצאו כלא מתאימים עבורו. לטענת בתו של התובע, ניקו נמצא כמטפל מתאים עבור התובע לאחר 3 עובדים קודמים ולנוכח העובדה שניקו מדבר עברית והתובע יצר עימו תקשורת טובה ומקדמת.
6.תוקף האשרה של ניקו הסתיים ולפיכך, ביום 1.09.2014 התובע הגיש בקשה לוועדה הומניטארית כאמור בסעיף 3א(ב1) לחוק הכניסה לישראל, התשי"ב-1952 (להלן- הוועדה ההומניטארית), להארכת האשרה של ניקו על מנת שהוא יוכל לטפל בו.
7.ביום 19.09.2014 התובע הגיש תביעה לנתבע לתשלום גמלת סיעוד בכסף. התביעה נדחתה מהנימוקים שפורטו לעיל.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
