חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 34134-05-13 א' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 10/02/2015 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
34134-05-13
05/02/2015
בפני השופטת:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ= אב"ד

- נגד -
התובע:
נ' א'
עו"ד ניר גנאיסקי
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד דלית מילוא
החלטה

 

התובע קיבל שתי שיחות טלפון מהורה זועם של אחד הילדים עליו הוא אחראי במסגרת תפקידו במחלקת הנוער של מועדון כדורסל. בסמוך לאחר מכן חש ברע והתאשפז בבי"ח תחת אבחנה של אירוע לבבי. האם אירע לתובע אירוע חריג בעבודה? זוהי השאלה העיקרית המונחת לפתחנו. 

 

רקע

  1. התובע, כבן 50 במועד הרלוונטי לתביעה, עובד החל משנת 2001 כמנהל מחלקת הנוער במועדון הכדורסל מכבי ראשון לציון.

    במסגרת תפקידו אחראי התובע, בין היתר, על הילדים המשחקים בקבוצות הכדורסל התחרותיות במועדון.

     

  2. ביום 2.11.2012 שהיה יום ו' בשבוע, נכח התובע, באופן שגרתי, במשחק של אחת מקבוצות הילדים. המשחק הסתיים בשעה 18:00 והתובע פנה אל ביתו.

     

  3. בסביבות השעה 18:45 התקשר אל התובע מר מרק קציר, אביו של אחד הילדים בקבוצה שסיימה לשחק מעט קודם לכן, והתלונן על כך שמאמן הקבוצה בה משחק בנו העליב את הבן בחדר ההלבשה. לדברי התובע, דרש מר קציר מהתובע לטפל בתלונתו באופן מיידי ואמר שהוא רותח מזעם על התנהגותו של המאמן, שלדבריו השפיל את בנו. התובע הבטיח לטפל בעניין.

     

  4. בשעה 19:30 התקשר מר קציר פעם נוספת אל התובע. לדברי התובע, מר קציר הביע מורת רוח מהתנהלותו של התובע ומכך שטרם טיפל בתלונתו. התובע אמר למר קציר שמכיוון שמדובר ביום שישי בשבוע, לא יתקשר לאותו מאמן אלא ימתין ליום ראשון. מר קציר התרגז מאוד ודרש, להבנתו של התובע, שאותו מאמן יפוטר.

     

  5. כמחצית השעה לאחר שיחת הטלפון השניה חש התובע ברע והתפנה והתפנה בעזרת בת זוגו לביה"ח "אסף הרופא" שם אובחן כסובל מאירוע לבבי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ