עב"ל
בית דין אזורי לעבודה
|
28539-05-13
30/07/2014
|
בפני כב' הסגנית נשיא:
איטה קציר
|
| - נגד - |
התובע:
ס' ע'
|
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
|
| החלטה |
זוהי תביעה להכיר בטנטון כמחלת מקצוע.
להלן עובדות המקרה:
1.התובע יליד 1954.
2.התובע עובד במפעל פיניציה אמריקה ישראל זכוכית שטוחה בע"מ, מזה כ-35 שנים (להלן: המפעל).
3.ב-14 שנות עבודתו הראשונות עבד התובע במחלקת החיתוך כעוזר לזגג, כשבפועל עבד על מכונות לחיתוך זכוכית.
4.ב-20 השנים האחרונות עובד התובע כעובד ניקיון בכל שטח המפעל. יש לציין כי המפעל עבר לאזור התעשיה ציפורית.
5.התובע עובד כ-5 ימים בשבוע, משעה 6:00 בבוקר עד השעה 15:00, כשלפחות פעם ביום יש הפסקה לחצי שעה לארוחת צהרים ולפעמים הפסקה גם לארוחת בוקר.
6.במסגרת עבודתו כפועל ניקיון התובע נוהג לעבוד כשעה עד שעה וחצי ביום באולם היצור אך רוב שעות עבודתו מתבצעות בחצר המפעל.
7.בתאריך 13.6.12 הגיש התובע תביעה לנתבע להכיר בירידה בליקוי שמיעה כתוצאה מחשיפה לרעש מזיק. הנתבע הכיר בתביעה כפגיעה בעבודה בתאריך 14.1.13.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת