חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 24157-05-13 . בפני

: | גרסת הדפסה
עב"ל
24157-05-13
19.8.2014
בפני השופטת:
אילת שומרוני-ברנשטייןנציג עובדים: מר מנחם לבנהרט

- נגד -
תובע:
אליצור בר יהודה
עו"ד דוד בר יהודה 		נתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד צחי רטר
פסק דין

  1. לפנינו תובענה מטעם התובע לקבלת גמלת הבטחת הכנסה, כאשר בין הצדדים קיימת מחלוקת לענין התקופה שבין 1.11.2012 ועד 28.2.2013 והאם מצבו הרפואי של התובע בתקופה זו איפשר לו לעבוד או ללמוד.

  2. התובע הגיש תצהירים מטעמו ובדיון שהתקיים ביום 18.12.2013 הסכימו הצדדים לענין העובדות בתיק וכן הסכימו לענין מינוי מומחה בתחום א.א.ג שיחווה דעתו בתיק.

    להלן העובדות המוסכמות בין הצדדים כפי שעלו בפרוטוקול מיום 18.12.2013:

  3. התובע יליד 5.10.1984.

  4. התובע היה סטודנט במועד הרלוונטי.

  5. לגרסת התובע – נגרמה לו מחלה אשר גרמה לו לליקוי שמיעה וטנטון בסביבות יולי 2012.

  6. התובע הגיש תביעה למל"ל לקבלת גמלת הבטחת הכנסה ב-9.10.2012. לתביעה או לאחר מכן הוא צירף סיכום ביקור מ-11.9.2012 ומסמך רפואי נוסף מיום 24.9.2012.

  7. ב-17.10.2012 רופא המוסד אישר שהמסמכים שהוצגו בפניו מעידים על כך שהתובע אינו מסוגל לעבוד מ-1.9.2012 ועד 31.10.2012.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>