חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ב"ל 22322-09-13 . 01 מרץ 2015

: | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
22322-09-13
1.3.2015
בפני השופטת:
אילת שומרוני-ברנשטיין

- נגד -
תובעת:
1. לילך דניאל
2. ת"ז מס' 036472140

עו"ד הדר שיפוני (הלשכה לסיוע משפטי) 		נתבעים:
המוסד לביטוח לאומי
פסק דין

  1. לפנינו תובענה מטעם התובעת לגמלת שמירת הריון בגין לידה מיום 18.9.2013, כאשר הנתבע אישר רק חלק מתקופת שמירת ההיריון ולא אישר את התקופה מיום 1.5.2013 בעד יום 19.7.2013.

    להלן העובדות המוסכמות כפי שנקבעו בפרוטוקול מיום 15.1.2014:

  2. התובעת ילידת 20.3.1980.

  3. התובעת עבדה כנציגת מכירות טלפוניות ועבודתה בוצעה בישיבה.

  4. התובעת עבדה 6 שעות ביום בתקופה הרלוונטית.

  5. התובעת ילדה ביום 14.3.2007 את ילדה הבכור, כאשר לתובעת אושרה שמירת הריון בגין לידה זו בהתייחס לתקופה שמ-24.10.2006 ועד 11.3.2007.

  6. התובעת נקלטה להריון שלישי ביום 23.12.2012.

  7. התובעת קיבלה אישור מרופא הנשים שלה לשמירת הריון מתאריך 1.5.2013 ועד מועד הלידה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>