אפראח נ' עיריית כרמל
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
15096-05-09
14.7.2010 |
|
בפני : מיכל נעים דיבנר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: חדיד אפראח |
: עיריית כרמל |
| החלטה | |
החלטה
1.איני מוצאת לנכון לתת פסק דין חלקי בשלב זה שכן ראוי לברר את טענות הצדדים לעומקן. יחד עם זאת, לנוכח העובדה שמדובר בפרישה מ- 1/10/05 אשר טרם מוצו זכויותיה יתקיים הבירור במהירות וללא כל דיחוי והנתבעת תפעל בהתאם.
2.התובעת תפנה לבנק בו מתנהל חשבונה ותבקש דפי חשבון לתקופה של מיום 1/1/05 ועד 31/12/2007. את הוראת הבנק לחיוב בעמלה בגין פנייה זו, תעביר לנתבעת וזו תשלם בתוך 7 ימים לתובעת את הסכום. את דפי החשבון שיתקבלו מהבנק, תעביר התובעת לנתבעת לאחר שתקבל החזר בגין הוצאותיה.
3.התובעת תעביר כל אסמכתא שיש בידיה ביחס לתאריך תחילת עבודתה לידי ב"כ הנתבעת.
ככל שאין בידיה נתונים נוספים תודיע על כך לנתבעת בתוך 14 יום. בכל מקרה תשלח התובעת לנתבעת במועד זה עותק מתלוש השכר אשר בו רשום שתאריך תחילת העבודה הינו ינואר 1983.
4.מיד עם קבלת החומר מהתובעת תפנה הנתבעת למשרד הפנים בבקשה לבדוק הן את תקופת עבודתה של התובעת, הן את היקף משרתה במועדים שפורטו לעיל כחופשת לידה, והן את זכאותה למענק הפרישה והכל בהתאם לנתונים המעודכנים שיש בידיה.
לפנייתה אל משרד הפנים תצרף הנתבעת פרוטוקול דיון זה, ומשרד הפנים ייתן עמדתו המסודרת ביחס לזכויותיה של התובעת לעת פרישה, עד ליום 1/10/10.
5.ב"כ הנתבעת תעביר עותק מהחלטת משרד הפנים ישירות אל ב"כ התובעת.
6.התיק יקבע לדיון מוקדם לתאריך 31/10/2010 בשעה 13:30.
ניתנה והודעה היום ג' אב תש"ע, 14/07/2010 במעמד הנוכחים.
מיכל נעים דיבנר, שופטת
הוקלד על ידי: לימור לוי התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|