אלבוים ואח' נ' המועצה הדתית כפר סבא ואח'

החלטה

בפנינו בקשת התובעת לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים.

רקע עובדתי

1.         התובעת הייתה עובדת עיריית כפר סבא בתקופה שמיום 1.1.89 ועד ליום 31.12.92. החל מיום 1.1.93 התחלפה מעסיקתה של התובעת באופן שמאותו מועד ועד לסיום עבודתה, היתה הנתבעת 1 מעסיקתה של התובעת.

ביום 10.1.93 נערך הסכם בין הנתבעת 1 לבין העירייה בדבר שמירת רציפות זכויות העסקתה.

2.בין התובעת לבין הנתבעת 1 התנהל הליך קודם (עב 12689/08) אשר הסתיים בהסכם פשרה אשר קיבל תוקף פסק דין ביום 14.1.09 (להלן: "הסכם הפשרה").

3.בהתאם להסכם הפשרה נקבע:

"הנתבעת 1 (התובעת בהליך זה) תסיים עבודתה אצל התובעת (הנתבעת 1 בהליך דנן) מיידית, עם מועד חתימת הסכם זה, ותפרוש לגמלאות; הפרישה לגמלאות תהייה בכפוף לאישור הנתבע הפורמלי הנתבע 2 (סעיף 2 להסכם הפשרה).

....

לא יאשר הנתבע 2 את פרישתה של הנתבעת 1 לגמלאות בהיקף של 2% לכל שנת עבודה... – יבוטל הסכם זה וההליכים יחודשו מן הנקודה בה עמדו עובר להגשת בקשה זו (סעיף 4 להסכם הפשרה).

....

תנאי הפרישה כפי שיקבעו על ידי המשרד לשירותי דת, והיקפם או מהותם, גם אם לא יהיו לשביעות רצונה של הנתבעת 1, לא יהיו עילה לביטול הסכם זה בשום מקרה; מחלוקת שתהייה מצד הנתבעת 1 בעניין תנאי פרישתה תלובן בינה לבין המשרד לשירותי דת. " ( סעיף 5 להסכם).

4.עוד נקבע בהסכם הפשרה, כי באשר לטענה שהועלתה כנגד התובעת בדבר רשלנות בגביית כספים וגביית כספים שלא כדין אלו יועברו לבדיקת רואה חשבון אשר יקבע האם על התובעת להשיב כספים לקופת הנתבעת ומה שיעורם.

5.בכתב התביעה שבהליך דנן טוענת התובעת כי הקצבה החודשית שולמה לה בחסר ולא שיקפה את ארבע שנות עבודתה בעירייה. כמו כן לטענתה, החל מחודש ספטמבר 2009, ללא כל הסבר או נימוק, חדלו הנתבעות לשלם לתובעת את קצבת הפנסיה.

6.בכתב ההגנה נטען כי רואה החשבון שמונה בהתאם לפסק הדין מצא כי התובעת חייבת לקופת הנתבעת 1 סך של 84,840 ₪ , ולפיכך יש לקזז סכום זה מהזכויות הכספיות שיגיעו לתובעת מהנתבעת 1 וככל שאלה לא יהיה בהם די – מגמלתה החודשית השוטפת. (בהתאם לקבוע בפסק הדין).

עוד נטען כי לאחר חתימת הסכם הפשרה התנהלה התכתבות בין עו"ד אייל נון ב"כ הנתבעת 1, לבין המחלקה המשפטית בנתבע 2 בדבר יישומו של הסכם הפשרה.

בסופו של דבר נקבע כי זכויותיה של התובעת לגמלה יוקפאו עד הגיעה לגיל 60, זאת בכפוף להוראות חוק הגמלאות ולחוזר נש"מ. קביעה זו של היועמ"ש של הנתבע 2 מהווה קביעה סופית של המשרד לשירותי דת כקבוע בהסכם הפשרה והוא המחייב את הצדדים.

מנהלת כ"א בנתבע 1 אישרה בטעות תשלום גמלת פנסיה לתובעת החל ממועד סיום עבודתה. כן טועה התובעת בדרישתה בדבר שיעור הפנסיה לה היא זכאית.

7.במסגרת הבקשה שבפניי התבקשו גילויים של המסמכים הבאים:

מכתבו של ב"כ הנתבעת 1, עו"ד אייל נון, לעו"ד ישראל פת – היועמ"ש של הנתבע 2 מיום 23.7.09.