איבגי נ' קיל
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
26220-11-12
14.2.2013 |
|
בפני : אפרת לקסר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אנט מרים גולדיאן |
: הלנה קיל |
| פסק-דין | |
פסק דין
1.ביום 15.11.2012 הגישה התובעת תביעה נגד הנתבעת.
2.התובעת מסרה את כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת ביום 19.11.2012. אישור המסירה הוגש לתיק.
3. הנני רואה את המסירה לנתבעת כמסירה כדין.
4.עד היום לא הוגש כתב הגנה, על ידי הנתבעת, הגם שהמועד לכך חלף. בנסיבות כאמור, מתקבלת בקשת התובעת למתן פסק דין בהיעדר הגנה כנגד הנתבעת וזאת עפ"י תקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב 1991.
פסק הדין ניתן על יסוד האמור בכתב התביעה בלבד.
5. אשר על כן, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעת את הסכומים כדלקמן:
א. תשלום שכר בסך 7,708 ₪, בצירוף פיצויי הלנת שכר כדין מיום 15.11.2012 ועד הפירעון.
ב.דמי נסיעות בסך של 600 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 15.11.2012 ועד הפירעון.
ג.פדיון ימי חופשה בסך של 3,020 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 15.11.2012 ועד הפירעון.
ד.דמי הבראה בסך של 371 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 15.11.2012 ועד הפירעון.
ה.הפרשות לקרן פנסיה בסך של 8,259 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 15.11.2012 ועד הפירעון.
ו. הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך כולל של 3,000 ₪.
6.לא מצאתי להיעתר לבקשת התובעת ולפסוק לה 3,000 ₪ בגין עגמת נפש. הפיצוי בגין רכיב זה נכלל כבר במסגרת פסיקת ההוצאות לעיל.
ניתן היום, ד' אדר תשע"ג, (14 פברואר 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|