אורלי יהודה נ' הלוי יעל

פסק דין

1.לפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת שהגישה התובעת כנגד הנתבעת מעסיקתה לשעבר.

2.רקע עובדתי:

א.התובעת הועסקה כאשת מכירות טלפונית במשרדה של הנתבעת, העוסקת במתן החזרי מס לשכירים.

ב.התובעת הועסקה אצל הנתבעת מיום 1/8/06 ועד ליום 23/9/07.

ג.התובעת הועסקה חמישה ימים בשבוע בהיקף של 59% משרה.

ד.התובעת השתכרה שכר שעתי של 19.95 ₪.

3. הליכים:

א.במסגרת כתב התביעה, עתרה התובעת לתשלום רכיבים , בנוסף לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת- פדיון חופשה, דמי הבראה ודמי חגים, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים וכן עתרה לקבלת מכתב פיטורים. הצדדים הגיעו להסכמה ביחס לרכיבים הכספיים במסגרת דיון שהתקיים בפני כב' הרשמת מרגלית ביום 7/5/09 ומשכך, הפלוגתא שלפנינו נסבה על נסיבות סיום עבודתה של התובעת בלבד.

ב.בדיון שהתקיים בפנינו העידה התובעת כשמטעם הנתבעת העידה הנתבעת בעצמה וכן גב' יפית עמרני, עובדת הנתבעת. נציין כי התובעת צרפה תמליל שיחה שנערכה בינה ובין גב' רויטל גרפי, שהועסקה אצלה במועדים הרלוונטים לכתב התביעה.

4.טענות התובעת:

א.ביום 19/9/07 נעדרה התובעת מעבודתה עקב ביקור אצל רופא, בתיאום מראש עם הנתבעת. למחרת היום הגיעה התובעת ללא אישור רפואי ומשכך נשלחה לביתה, כשהנתבעת מודיעה לה כי ללא אישור רפואי, אינה מעוניינת שתשוב לעבודה.

ב.ביום 23/9/07, הגיעה התובעת לעבודה והעבירה לידי הנתבעת את אישור המחלה. התובעת התבקשה ללכת לביתה שכן הנתבעת מעוניינת היתה לבחון את אישור המחלה.

בו ביום בשעה 12:49 העבירה הנתבעת לתובעת הודעת טקסט לפיה הנתבעת רואה בהתנהלות התובעת ובהיעדרותה כהתפטרות.

ג.התובעת פוטרה ביום 23/9/07, על אתר בהודעת טקסט טלפונית ששלחה לה הנתבעת.

ד.התובעת זכאית לפיצויי פיטורים בסך 2,940 ₪.

ה.התובעת זכאית לדמי הודעה מוקדמת בסך 1,234 ₪.

5.טענות הנתבעת:

א.התובעת התפטרה מעבודתה תוך נסיון ליצור מצג לפיו פוטרה.

ב.מספר חודשים עובר להפסקת עבודתה של התובעת, נקטה ב"שביתה איטלקית", חדלה מלעבוד כנדרש ושבשה את עבודת המשרד ובכך, התובעת אף השפיעה על יתר עובדי הנתבעת. לפני משורת הדין המשיכה הנתבעת להעסיקה.