אובצ'ניקוב נ' דוד ואח'

: | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום הרצליה
43711-06-11
20.6.2012
בפני :
סיגל רסלר-זכאי

- נגד -
:
ודים אובצ'ניקוב
:
1. ירין דוד
2. נכסי כלל חברה לביטוח בע"מ

החלטה

החלטה

התובע יליד 1963, נפגע בתאונת דרכים מיום 5 נובמבר 2012.

בהתאם לחו"ד מומחה מטעם ביהמ"ש, ד"ר צבי כהן, נגרמו לתובע 5% נכות לצמיתות כתוצאה מפגיעתו בכף רגל ימין. עוד, התובע שהה בחופשת מחלה במשך חודשיים וחצי.

לאחר שעיינתי בתחשיבי נזק הצדדים, להלן הצעתי:-

כאב וסבל: 10,000 ₪.

הפסד שכר לעבר: עולה כי התובע לא הועסק באופן רציף, לרבות תקופת אבטלה. שכרו של התובע עובר לתאונה עמד ע"ס של כ- 1,700 ₪. לאחר התאונה הועסק התובע מספר חודשים ושכרו עמד על ממוצע של כ- 5,500 ₪.

בנסיבות אלו מוצע פיצוי עד היום בשיעור של 8,000 ₪.

הפסד שכר לעתיד: גלובאלי 18,000 ₪.

הפסד פנסיה:- 3,000 ₪.

עזרת זולת, הוצאות ונסיעות לעבר ולעתיד: 15,000 ₪.

יש להוסיף שכ"ט עו"ד ואגרה.

ניתנת שהות לצדדים לשקול הצעתי. ב"כ התובע יודיע עמדתו עד ליום 10 יולי 2012, בהתאם יינתנו הנחיות להמשך ניהול ההליכים.

תז"פ ליום 12 יולי 2012.

ניתנה היום, ל' סיון תשע"ב, 20 יוני 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>