- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
אבו אלעראיס נ' י.ב. יובל בינוי והנדסה בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
9815-05-11
24.10.2011 |
|
בפני : כאמל אבו קאעוד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: גמיל אחמד אבו אלעראיס |
: י.ב. יובל בינוי והנדסה בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
לפניי בקשת הנתבעת לצירוף חברת "אעיד אל חרוב ובניו בע"מ (להלן: "החברה") כנתבעת נוספת. עיקר טענותיה של הנתבעת בבקשה לצירוף החברה כנתבעת נוספת הן כי החברה הינה מעסיקתו של התובע לכל דבר ועניין. התובע מתנגד לבקשת הנתבעת, בעיקר מן הטעם שזו הציגה כלפי הרשויות כי היא המעסיקה של התובע ואינה יכולה בדיעבד, להתנער מאחריות.
נפסק כי בבואו להכריע בדבר צירוף צד להליך ישתמש בית הדין בקנה מידה שנקבע ע"י בית המשפט העליון, והוא "האם השאלות הכרוכות בתובענה ניתנות לפיתרון שלם ויעיל בלא שפלוני היה בעל דין, היינו, בלא שפסק הדין יחייב את פלוני ויהא מעשה בית דין גם כלפיו".
תקנות סדר הדין שואפות למנוע, ככל האפשר, החלטה המסיימת את המשפט באופן פורמאלי בלבד ואינה מעבירה למעשה את המחלוקת מן העולם. לפיכך, יטה בית המשפט לצרף תמיד בעל דין שהתובע חייב היה לצרפו,,ויברר את המשפט לגופו. נפסק עוד כי ראוי להורות על צירופם להליך של כל הגורמים שקיימת אפשרות שייקבע לגביהם כי הם אחראים כמעבידים.
קיומם של תלושי משכורת ואשרות עבודה ע"ש הנתבע, כשלעצמם, אינם ראיה נחרצת לקיומם של יחסי עובד ומעביד' ובית הדין עשוי להגיע למסקנה אחרת לאחר שמיעת ראיות הצדדים..בחינת טענות הצדדים חושף נדבך נוסף ביחסים שבין הצדדים,מתחתיו עשויה להימצא תבנית העסקה שונה מזו שהוצגה על ידי התובע. בין אם על ידי צירופה של החברה כנתבעת נוספת, ייקבע כי היא המעסיקה הנכונה ובין אם לאו, שאלה זו תוכרע, המחלוקת בעניין זה תסתיים והספק יוסר.
דחיית בקשת הנתבעת עלול להוביל להגשת תביעה נוספת נגד החברה, ככל שהתביעה דנן תדחה על יסוד העדר קיומם של יחסי עבודה בין הצדדים. תקנה 18 לתקנות, באה בין היתר, למנוע תוצאה שכזו.
סוף דבר – על יסוד כל האמור, הבקשה מתקבלת והריני מורה, כדלקמן:
א. המזכירות תעדכן ברישומיה את החברה כנתבעת נוספת.
ב. החברה תגיש כתב הגנה בתוך 30 ימים.
ג. הנתבעת תמציא לחברה עותק מכתב התביעה, כתב ההגנה והחלטה זו בתוך 14 ימים.
ניתנה היום, כ"ו תשרי תשע"ב, 24 אוקטובר 2011, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
