א' נ' ימק"א הבינלאומית ירושלים ואח'

בפנינו תביעת התובעת לתשלום זכויות שונות של התובע, כולל זכויות מסיום העסקתו, וכן לפיצוי בגין הפרת חוק איסור לשון הרע ופגיעה בחובת תום הלב.

הרקע לתביעה:

• לצורך הסעדים הכספיים מוסכם, כי תקופת עבודתו של התובע היא מיום 01.04.1979 ועד ליום 15.01.2016.

• החל משנת 1979 ועד למועד סיום ההעסקה, שימש התובע בתפקיד קצין הביטחון של ימק"א.

• עד ליום 31.03.1989 היה התובע רשום כעובד הנתבעת 1 והחל מיום 01.04.1989 נרשם התובע כעובד הנתבעת 2.

• הנתבעת 2 היא חברת בת של הנתבעת 1, המוחזקת על ידי הנתבעת 1 בשיעור של 100%. הנתבע 3 הוא מנכ"ל הנתבעות 1-2.

• התובע היה מבוטח בקרן פנסיה ותיקה ומנכ"ל ימק"א דאז ביקש לבטל את הפוליסה בקרן הפנסיה מבטחים הוותיקה, ובהתאם לכך, בוטלה הפוליסה בקרן הפנסיה, והתובע החל להיות מבוטח בביטוח מנהלים בחברת – "כלל חברה לביטוח בע"מ".

• הנתבע 3 משמש בתפקיד מנכ"ל הנתבעות 1-2 החל מחודש מאי 2015.