|
|
תאריך פרסום : 05/05/2015
|  גרסת הדפסה
עש"ר
בית דין ארצי לעבודה
|
24393-07-14
17/07/2014
|
בפני השופטת:
סיגל דוידוב-מוטולה
|
| - נגד - |
המבקשת:
כ.א.ז. עובדים בע"מ
|
המשיב:
מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה
|
| החלטה |
-
-
מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה (להלן - המנכ"ל) החליט ביום 29.5.14 לבטל את ההיתר להעסקת עובדים זרים שניתן לחברת כ.א.ז. עובדים בע"מ (להלן - המבקשת), וכן לשני תאגידים נוספים. זאת, לפי סעיף 10 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח-אדם, התשנ"ו- 1996 וסעיף 1 טו' לחוק עובדים זרים, התשנ"א - 1991. עוד החליט המנכ"ל כי החלטת הביטול תיכנס לתוקף ביום 1.9.14, וכי בתקופת הביניים תפעל רשות האוכלוסין וההגירה להודיע לעובדים הזרים ולציבור הקבלנים והתאגידים המורשים על מועד הפסקת פעילותה של המבקשת.
כנגד החלטה
זו של המנכ"ל הגישה המבקשת ערעור לבית דין זה ובמקביל הגישה בקשה לצו מניעה זמני, שלפיו לא תיכנס ההחלטה לתוקפה עד להכרעה בערעור.
-
לאחר שנתתי דעתי לטענות המבקשת וכלל החומר שבתיק, לא מצאתי כי בנסיבות העניין יש הצדקה להענקת סעד זמני במעמד צד אחד, ללא שמיעת עמדת הצד שכנגד. בנוסף, נוכח סוג ההליך ודחיפות קיום הדיון בתיק העיקרי, מצאתי הצדקה לאיחוד הדיון בבקשה הזמנית והתיק העיקרי ושמיעתם בלוח זמנים מזורז. הבקשה לסעד זמני תידון לפיכך במעמד הדיון בערעור גופו, שנקבע בזאת ליום 10.9.14 בשעה 11:00.
-
המבקשת תמציא לפרקליטות המדינה, עד ליום 18.7.14, העתק מהבקשה לסעד זמני ומהודעת הערעור, ובמקביל תמציא למזכירות בית הדין העתק אישור על מסירת המסמכים כנדרש.
4.עד ליום 25.8.14 תגיש המדינה את תגובתה לערעור ולבקשה לצו מניעה זמני. המבקשת רשאית להשיב לתגובת המדינה, בהיקף שלא יעלה על 3 עמודים, עד ליום 1.9.10.
5.המדינה תודיע עד ליום 27.7.14 אם היא מסכימה - מבלי לפגוע בכל טענה ומבלי להודות בכל טענה, בהתחשב בתקופת הפגרה ובמשך הזמן הרב בו התנהל לכאורה עניינה של המבקשת - לעכב את כניסת ההחלטה לתוקף עד למועד הדיון בערעור כמפורט לעיל (10.9.14).
התיק יובא לעיוני ביום 28.7.14.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
הורד קובץ
לרכישה
הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
| הודעה |
Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.
|
שאל את המשפטן
יעוץ אישי
שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
|
|